天貓運(yùn)營店長除了能夠帶好團(tuán)隊(duì)之外，店長也要具備運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)。而大家都知道運(yùn)營店長的這個(gè)職位比運(yùn)營要大，那天貓店長工作一個(gè)月能拿到多少錢呢?

大部分的天貓運(yùn)營店長月薪過萬，當(dāng)然了，不同的地區(qū)薪資待遇是不相同的，一線城市的運(yùn)營店長要比二、三線運(yùn)營店長薪資要高。

一、運(yùn)營店長招聘要求是啥?

1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富著學(xué)歷會(huì)放寬。

2、具有天貓、淘寶網(wǎng)店年2年以上店長運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 熟悉淘寶/天貓流程。

3、有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

4、熟悉產(chǎn)品的上架、價(jià)格的制定、能制定完善的營銷策略、研究競爭對手;精通店鋪前臺(tái)陳列、店內(nèi)分類、推薦系統(tǒng)、搜索系統(tǒng)等。

5、熟悉不同商城的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣ROI、商城網(wǎng)站廣告資源;熟悉不同網(wǎng)商商城運(yùn)作情況。

6、積極主動(dòng)、擅長溝通、責(zé)任心強(qiáng)、琚較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、運(yùn)營店長職位描述

1、負(fù)責(zé)公司天貓平臺(tái)的運(yùn)營和日常管理,包括店鋪整體策劃、店鋪風(fēng)格定位、店鋪布局、活動(dòng)策劃、營銷推廣、充分利用渠道的各種活動(dòng)資源，完成公司的銷售任務(wù);

2、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)提出營銷改進(jìn)方案;

3、定期監(jiān)控分析各網(wǎng)店數(shù)據(jù),提升銷量,提升服務(wù)水平和公司品牌;

4、與各大電商平臺(tái)相應(yīng)的運(yùn)營接口人密切配合,爭取活動(dòng)資源,提升銷量;

5、完善團(tuán)隊(duì)工作流程和匯報(bào)機(jī)制，建立團(tuán)隊(duì)管理制度，與公司各部門人員密切合作,共同進(jìn)步。

天貓店店長的工資通常都是由底薪+績效組合而成的，所以能力非常好的運(yùn)營店長，月收入過萬十萬也不是沒有，所以大家要不斷地提升自己能力。

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天貓店長工資怎么樣？店長工資要交稅嗎？

收入是咱們生活的保障，所以大家在求職的時(shí)候，都會(huì)關(guān)心工資的問題，而天貓店長這崗位是一個(gè)很重要的崗位，那這個(gè)崗位的工資怎么樣呢?

全國平均工資是一個(gè)月過萬的，但是店長工資還是得看當(dāng)?shù)氐墓べY情況，因?yàn)樵虏贿^萬的店長也有的。

一、店長工資要交稅嗎?

要的，個(gè)稅起征點(diǎn)是5000元，所以工資超過5000元的店長就得交個(gè)人所得稅，而員工的工資薪金,要繳納個(gè)人所得稅,稅金由所在企業(yè)負(fù)責(zé)從工資中代扣,并繳納給地方稅務(wù)局。

二、店長提成是多少?

店長一般比員工會(huì)多兩個(gè)點(diǎn)的工資，比如員工5000的月薪，那么店長可能是6000!提成的話，一般是店長拿的高于員工幾個(gè)點(diǎn)，但是行業(yè)不一樣，所以提成點(diǎn)也不太一樣。

一般高2個(gè)點(diǎn)左右，也就是店員有3個(gè)點(diǎn)的提成店長會(huì)有5個(gè)點(diǎn)的提成。這還要看店鋪的大小，店長以及店員的學(xué)歷，服務(wù)態(tài)度，和能力，最重要的是地區(qū)的差異，每個(gè)地區(qū)的底薪都是不一樣的。

而做為店長應(yīng)該是具備這幾點(diǎn)素質(zhì)的：

1、店長應(yīng)該有很強(qiáng)烈的歸屬感。把店鋪當(dāng)作自己生活的一部分，只有把事情當(dāng)作自己事情的一部分，才會(huì)盡力去做。

2、積極地心態(tài)。店長是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的帶頭兵，要具備積極的心態(tài)，并感染下屬。

3、持續(xù)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不僅僅是看書，在教室里學(xué)習(xí)，更重要的是在工作過程中聽到看到感受到的。

4、店長是整個(gè)店鋪的管理者同時(shí)也是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員。既然是團(tuán)隊(duì)的一員，就應(yīng)該遵守團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)制度，不能搞特殊化，時(shí)刻想著團(tuán)隊(duì)里的人，發(fā)揮員工的長處來實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的利益最大化。

天貓店長的工資會(huì)因?yàn)榈赜虻牟煌煌?，而在北上廣這些地方做天貓店長的工資待遇都是比較高，工資和地方的整體消費(fèi)水平還是有一定的關(guān)系的。

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