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    速賣通團(tuán)隊(duì)如何管理?速賣通團(tuán)隊(duì)方法

    2023-01-21| 14:20|發(fā)布在分類/淘寶知識(shí)|閱讀:51

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    速賣通團(tuán)隊(duì)如何管理?速賣通團(tuán)隊(duì)方法

    速賣通是跨境電商平臺(tái),如果大家想在速賣通開店,建議成立一個(gè)團(tuán)隊(duì),這樣分工明確就可以運(yùn)營好店鋪,那速賣通團(tuán)隊(duì)如何管理?接下來我們就來給大家講解一下這方面的內(nèi)容。

    速賣通團(tuán)隊(duì)如何管理?速賣通團(tuán)隊(duì)方法

    一、細(xì)化對(duì)各個(gè)部門的工作要求,包括管理者、速賣通運(yùn)營推廣、美工以及客服。

    二、建立培訓(xùn)體系,打造學(xué)習(xí)環(huán)境

    1、月初明晰團(tuán)隊(duì)方向及需求,制定出有針對(duì)性的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃;

    2、課程計(jì)劃有執(zhí)行、有跟進(jìn)反饋、有效果產(chǎn)出;

    3、團(tuán)隊(duì)各類標(biāo)桿樹立和推廣情況;

    4、培訓(xùn)內(nèi)容加入競爭對(duì)手的了解,取長補(bǔ)短;

    三、考核

    找到優(yōu)秀的人,要給與分層考核,給與差異化的對(duì)待,以此激勵(lì)員工,提高績效。有人會(huì)開始問:激勵(lì)能帶來滿足感從而提升高績效嗎?其實(shí)有了滿足感不一定擁有高績效,但沒有滿足感一定不會(huì)有高績效。

    Tips:

    1、績效核算的是KPI數(shù)據(jù),但考量的一定是KPI以外的東西;

    2、給結(jié)果付錢(獎(jiǎng)),為努力鼓掌(勵(lì));

    3、欣賞有價(jià)值的失敗,獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持拿到結(jié)果的努力;

    4、三個(gè)人干五個(gè)人的活,拿四個(gè)人的工資;

    5、加工資是公司對(duì)你的崗位有了新的更高要求;

    6、那些沒有調(diào)薪的崗位,首先要提升它的作用和價(jià)值;

    企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)建設(shè)性與創(chuàng)新精神;以結(jié)果為導(dǎo)向;鼓勵(lì)坦誠交流,實(shí)話實(shí)說,對(duì)事不對(duì)人;鼓勵(lì)開放包容,公開討論;鼓勵(lì)合作共享;鼓勵(lì)信任與尊重;營造公平環(huán)境;鼓勵(lì)團(tuán)結(jié)互助;培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感與榮譽(yù)感。

    速賣通平臺(tái)是需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的,每個(gè)人各司其職,并且團(tuán)隊(duì)有績效考核激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的每一位員工,這樣才會(huì)更好的運(yùn)營店鋪,增加速賣通店鋪的轉(zhuǎn)化率!

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