淘客如何通過(guò)招聘網(wǎng)站引流

這些流量用戶基本都是白領(lǐng)，人事崗，70%是女性，有一定學(xué)習(xí)能力和消費(fèi)能力的人群。

雖然招聘網(wǎng)站是解決供需的地方，但是在就業(yè)難、招聘難的尷尬局面下，招聘網(wǎng)站受到各大搜索引擎的青睞，很容易被搜索引擎收錄。

此外，求職者的信息極其容易獲取。

對(duì)于很多需要流量的人或者公司來(lái)說(shuō)，招聘網(wǎng)站是極具吸引力的！今天推爺以BOSS直聘為例，給大家講解如何利用招聘網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)快速引流，24小時(shí)至少引流100+。

你為什么選擇BOSS直聘？如果想利用招聘網(wǎng)站引流，首先要做的就是鎖定幾個(gè)常用的招聘平臺(tái)和分類網(wǎng)站，比如智聯(lián)招聘、58同城發(fā)布招聘信息等。

葉在上面也提到了，招聘網(wǎng)站是白領(lǐng)和人事崗位的聚集地，是一個(gè)能夠精準(zhǔn)定位我們需要的粉絲的平臺(tái)。

現(xiàn)在Boss直聘的用戶已經(jīng)超過(guò)1000萬(wàn)，所以這里的流量是巨大的。

那么具體怎么操作呢？1.賬戶準(zhǔn)備:賬戶準(zhǔn)備一直是一個(gè)常規(guī)點(diǎn)。

你至少需要注冊(cè)一個(gè)賬號(hào)，填寫你的招聘信息。

注意:如果不是需要引流相應(yīng)流量的特殊產(chǎn)品，通常銷售崗的流量是所有崗位中最大的。

如果區(qū)域選在一線城市，曝光的可能性更高。

2.發(fā)布招聘信息:想要引流，一定要根據(jù)平臺(tái)的特點(diǎn)開展活動(dòng)。

招聘網(wǎng)站需要發(fā)布招聘信息。

要想成功吸引目標(biāo)用戶的注意力，你發(fā)的招聘信息一定要提到重點(diǎn)。

如果對(duì)招聘人員有要求，首選馬寶，那么她應(yīng)該對(duì)母嬰產(chǎn)品非常感興趣；如果你提供的治療方案是3K-5K，那么一定要確保引流后期提供的信息在這類珍貴媽媽們可承受的經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)。

3.多平臺(tái)發(fā)布:很多情況下，招聘信息在很多平臺(tái)上是互通的。

如果你的招聘信息長(zhǎng)期排列在網(wǎng)站前端，同類型的網(wǎng)站會(huì)主動(dòng)找到你，引導(dǎo)你到其他平臺(tái)進(jìn)行信息發(fā)布。

不過(guò)這種情況基本屬于付出一定成本把信息放在最上面的效果。

如果你不想花錢，主動(dòng)用同樣的方式把信息同步到不同的高活躍度平臺(tái)，會(huì)給你帶來(lái)很多潛在的用戶流量。

無(wú)論哪個(gè)平臺(tái)，只要操作得當(dāng)，引流效果都不會(huì)太差。

這時(shí)候就需要多關(guān)注平臺(tái)的規(guī)則了。

很多招聘平臺(tái)，引流有時(shí)效性，不能拖。

引流效果好的時(shí)候，15天左右。

如果超過(guò)15天，說(shuō)明招聘不成功，極易被檢測(cè)為異常。

在這種情況下，一定不要和平臺(tái)前臺(tái)爭(zhēng)論，時(shí)刻關(guān)注官方動(dòng)向。

配合新規(guī)則的相應(yīng)變化和符合平臺(tái)的各種對(duì)策，你就能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期有效的轉(zhuǎn)化！

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