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    小淘客如何打造屬于自己的社群選款的SOP?

    132****0025樓主|2022-10-19|17:08|發(fā)布在分類 / 店鋪管理|閱讀:97

    小淘客如何選錢,一直是大家非常關心的問題。

    尤其對于淘寶客里的新人來說,選錢一直是一件很頭疼的事情。

    看到別人的群里都是好單子。

    怎么可能找不到那些好單子?有什么辦法可以有一個流程或者SOP來指導新手淘客選錢,如果選的單子不是出單就是出單極小眾?今天就說這個吧,老劉:對于小淘來說,不像專業(yè)團隊成員多,分工明確,優(yōu)勝劣汰。

    KPI指標很細化,可以更好的選擇相對優(yōu)秀的員工,直接淘汰不好的。

    所以很多小淘客都是自己選錢自己出單,選錢的好壞直接決定了當天的收益。

    選錢的體驗也是我們作為淘客的軟實力能力之一。

    然而,很難找到一個好的資金選擇器。

    可以說,需要百里挑一,需要多方面的綜合能力,才能做得更好。

    比如行業(yè)認可度,學習能力,溝通能力,記憶能力,動手能力等等。

    老劉這里那里都有過很多客服人員,有能力一般的,也有能力稍微好一點的,但從來沒有這方面能力特別強的。

    其實想要做好這份工作,變得更好,確實需要很強的綜合能力,找到這樣的人很難也是可以理解的。

    但我們可能不會被基金的選擇嚇跑。

    畢竟時間長了,總會發(fā)現一些規(guī)律可循。

    就算考不到100分,也照樣能考80分。

    下面說一些可以借鑒的方法或者經驗,或者一些可以盡量避免的坑。

    01.榜單評選新人首先要了解大淘客戶榜單上的產品,都是當天全網最火的產品。

    不管能不能推,首先你需要對這里的前100名商品有一個簡單的了解。

    沒有辦法知道前100,至少要熟悉前10。

    看看早上,早上,中午,下午的前10名模特。

    查看產品詳情、價格和優(yōu)惠券。

    看看有沒有其他特別優(yōu)惠。

    比如買一送一,好評如潮,退款。

    前1000單送什么禮物等等。

    ,這樣就可以心中有數了。

    您可以稍后決定是否發(fā)送它。

    不過看完之后基本對今天的商品有個大概的了解,可能是當天在招商群或者同行群里反復看到的。

    你對這個有了簡單的認識之后,以后看到的時候就會相對淡定。

    然后可以借鑒同行的文案和演講技巧,按照自己的節(jié)奏來發(fā)。

    02.招商組可能會有很多新客戶。

    剛開始進了很多招商團,對這些招商不太了解。

    然后東看看西看看,也不知道哪個更好。

    淘客的網站上有個廣告牌,一定要看看。

    至少看看那些球隊的名字,對他們略有印象。

    在路上難免以后會遇到,多了解一下,以后有一些印象,知道是著名的招商團隊。

    這樣就能對接相應的資源,盡快找到合適的方式。

    當然只是大淘上個月的累計跑單列表。

    有的隊伍很擁擠,架子上有很多錢。

    自然跑單多了。

    稍微分析一下就能發(fā)現一些可能隱藏的黑馬。

    找比較厲害的頭頭,進入他們的招商群,或者拉近彼此的距離。

    他們專業(yè)的選錢能力可以很快幫你提高幾個臺階。

    想知道這一招,可以進入老劉的知識星球。

    預計下周我會分享我分析星球上招商團隊優(yōu)劣勢的獨特方法和具體數據。

    03.如果你有一大筆錢,不要擔心賺不到。

    有時候,你會受到投資或者同行的邀請。

    幾句神單,好價錢,多少保證金等宣傳可能會轉發(fā)到自己的群。

    很多時候都是打臉,訂單數量少,真正能發(fā)的錢比例不高。

    這時候就需要多跟進多檢查了。

    看到好的單子,首先要看實時的銷售記錄,跟進銷售漲幅。

    如果沒有明顯增加,再等一會兒。

    同時查看一淘和淘的歷史價格和傭金。

    如果不是歷史低位,可以看看同價位傭金以往的銷售決策。

    如果歷史較低,過去銷量不錯,那就更需要關注了。

    試著去做:不發(fā)就有得;如果你寄了,你會收到的。

    這樣的信心再發(fā)出去,基本上就接近8、9了。

    04.你需要在發(fā)送前測量每件物品。

    你應該100%測量它。

    收到優(yōu)惠券或福利后就可以下單了。

    看最后的訂單價格,截圖。

    如果有賬單什么的,最好直接付款,截圖。

    這樣做有很多好處:1。

    可以避開價格變化,糊里糊涂自己發(fā)出去,等群友反饋才知道;一些滿減的訂單,算上優(yōu)惠券就更貴了。

    如果你不親自操作它們,你就不會知道。

    2.可以提高工作人員的投入,有的客服人員可以隨便轉發(fā)。

    群里有的人一問就答不上來細節(jié);3.提高群友的信任感。

    你截圖了,編碼了指令。

    你肯定試過,對群友負責,隔著屏幕都能感受到。

    我們換個角度想想。

    如果是群友,看群里的每個列表,群主都會截圖編碼,甚至連復雜的操作都有視頻直播介紹。

    會多看看這個群體嗎?至少你不得不佩服這個組長的認真。

    既然是錢選,群里發(fā)的名單都是群友的。

    先拍自己,走流程,剪個圖,這個有必要再說一遍。

    其實這個很重要,因為你經驗很少。

    試一試就知道好處了。

    作為管理者,如果需要了解員工的投入狀態(tài),這是一個非常好的工作操作標準。

    因為你查這個鏈接很容易,只要看看群里有沒有截圖就行了。

    對于客服人員來說,經過這個環(huán)節(jié),他們肯定不會再知道這個單子了,還強迫她知道工作狀態(tài)是100%在線。

    避免每天心不在焉,混底薪。

    05.發(fā)送列表中的話單發(fā)出后不要不管。

    盯著團,后臺,看秩序情況。

    現在還不是加鹽加醋做更多介紹的時候。

    你可以從百度或JD.COM發(fā)一些材料給這個小組。

    如果有個更有幽默感的文案就更好了。

    如果單子順利,就不用擔心發(fā)下一張了。

    這時候可能有人還在猶豫,或者沒有及時看到群里的消息。

    如果馬上換另一個型號,群友可能就看不到了。

    另外,很難找到一個好的。

    再發(fā)一個,未必比這個好。

    所以要把握好這個空檔時間。

    這個問題還有疑問的話,可以加幕.思.城火星老師免費咨詢,微V.信X號是為: msc496。

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