淘寶客服績(jī)效如何考核?淘寶客服績(jī)效考核辦法
2023-03-02|21:40|發(fā)布在分類 / 跨境運(yùn)營(yíng)| 閱讀:43
2023-03-02|21:40|發(fā)布在分類 / 跨境運(yùn)營(yíng)| 閱讀:43
淘寶客服是店鋪中重要的職位,服能夠幫助店鋪提升業(yè)績(jī),不過(guò)商家要想客服持續(xù)為店鋪創(chuàng)造效益,就要對(duì)客服進(jìn)行管理,可以制定績(jī)效考核,那服績(jī)效如何考核?接下來(lái)我們就來(lái)給大家講解一下服績(jī)效考核辦法!
服績(jī)效考核可以按照以下幾點(diǎn)進(jìn)行:
1、指標(biāo)完成率。指標(biāo)完成率,即特定月內(nèi)通過(guò)客服人員實(shí)際完成的銷售額與計(jì)劃所要完成的銷售額之間的比率,表示為實(shí)際銷售額/計(jì)劃銷售額,如A萬(wàn)/月。
2、客單價(jià)??蛦蝺r(jià),即特定時(shí)間內(nèi)每個(gè)客戶購(gòu)買本店商品的額度,是本旺旺落實(shí)且最終付款的銷售總額與下單付款的客戶總?cè)藬?shù)之間的比例,表示為特定時(shí)期內(nèi)銷售總額/付款客戶人數(shù)。它充分體現(xiàn)了客服人員的客戶親和度和工作能力。
3、響應(yīng)時(shí)間。相應(yīng)時(shí)間,指每一次自客戶詢單到客服作出回應(yīng)這一過(guò)程之間的時(shí)間差的均值。一般來(lái)說(shuō),40秒的響應(yīng)時(shí)間是相對(duì)正常的,做的熟練的客服會(huì)吧響應(yīng)時(shí)間控制在20~30秒,它直接關(guān)系著對(duì)客戶態(tài)度和客戶關(guān)系的維持。
4、回復(fù)率。,即客服人員通過(guò)作出回復(fù)的客戶數(shù)與總接待的客戶數(shù)之間的比率,表示為回復(fù)客戶數(shù)/總接待客戶數(shù)。如對(duì)所有接待的客戶都予以回復(fù),則回復(fù)率為100%。
5、詢單轉(zhuǎn)化率。率,即顧客向客服詢單服務(wù)的人數(shù)到最終下單人數(shù)的個(gè)比率,表示為最終下單人數(shù)/詢單人數(shù)。
6、最終下單成功率。最終下單成功率,即顧客下定單的人數(shù)到最終付款人數(shù)之間的比例,表示為最終付款人數(shù)/下單人數(shù)。
7、協(xié)助跟進(jìn)服務(wù)。本項(xiàng)只作為一種工作情況的參考,會(huì)根據(jù)具體情況做具體調(diào)整。
8、執(zhí)行力。執(zhí)行力,即客服人員特定時(shí)間內(nèi)所完成上級(jí)主管交代任務(wù)的情況,本項(xiàng)則由上級(jí)主管基于客服人員工作實(shí)情作出考量,賦予分值。
服進(jìn)行績(jī)效考核可以參考以上幾個(gè)指標(biāo),如果這些指標(biāo)客服都達(dá)到的話,那商家就可以發(fā)放獎(jiǎng)金,以此鼓勵(lì)員工!好了,今天的分享到這里就結(jié)束了,希望能夠給大家?guī)?lái)幫助!
推薦閱讀:
服結(jié)束語(yǔ)怎么設(shè)置?結(jié)束語(yǔ)怎么說(shuō)?
服凌晨會(huì)回你嗎?服不回復(fù)怎么辦?
服用手機(jī)可以做嗎?客服工作好不好干?
這個(gè)問(wèn)題還有疑問(wèn)的話,可以加幕.思.城火星老師免費(fèi)咨詢,微.信號(hào)是為: msc496。
更多資訊請(qǐng)關(guān)注幕 思 城。
微信掃碼回復(fù)「666」
別默默看了 登錄\ 注冊(cè) 一起參與討論!