微信視頻號怎么開店？教你開通微信小商店助手帶貨

微信視頻號發(fā)展前景被更多的創(chuàng)作者看好，視頻號的內(nèi)容也在不斷的豐富多樣，各種類型的視頻吸引著更多的用戶使用視頻號。形成一個良性循環(huán)，視頻號生態(tài)也越發(fā)完善。

同時，微信官方為了進一步完善視頻號的商業(yè)化，也推出了“小商店助手”小程序，視頻號創(chuàng)作者不需要會開發(fā)也可以免費開店，可以在小商店里選擇合適上的商品，一鍵分銷帶貨，輕松實現(xiàn)帶貨變現(xiàn)。

那么，微信視頻號要怎么開通小店？小商店助手小程序怎么開通？

今天手把手帶大家一起開通微信小商店，干貨滿滿。

Part.1

如何開通微信小商店？

一、打開微信搜索“小商店助手”

二、進入小程序，選擇小商店類型

想要通過視頻號帶貨，一般是選擇個人

如果是想開店，通過小商店開店賣貨，可以注冊企業(yè)/個體戶/事業(yè)單位 等，不過需要具備營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)。 

三、上傳個人信息

完善個人信息，解鎖商家、直播、帶貨等功能。

四、首頁找到“我要帶貨” "帶貨中心"

 點擊我要帶貨，里面是小商店的一些商品，包含京東、拼多多、有贊等精選好物，不過貨品有點雜，需要自己多加挑選。

五、點擊“帶貨中心”，綁定第三方平臺。

 

點擊賬號綁定，里面有一些第三方平臺，其中比較推薦的是愛逛買手店，是整體使用效果比較好的一家第三方平臺。

 

無論是貨源的豐富度、選品組貨的建議還是平臺對于售后的承擔，對于想要帶貨的達人來說，都是一個不錯的選擇。

Part.2

社群運營SOP完整規(guī)劃流程

一、社群搭建SOP。

1、群定位，明確做這個社群的目的是什么。

2、社群名稱，要表示出我們是做什么的，體現(xiàn)出社群的核心定位、社群的目的。

3、群規(guī)范，在建群最開始的確定并執(zhí)行社群的基本管理規(guī)范，在建群一開始就要經(jīng)常性的重復(fù)，這樣后期成員也會主動地維護，也是一個社群良性發(fā)展的基礎(chǔ)。

4、群成員昵稱，統(tǒng)一格式，社群的儀式感，比如：城市-行業(yè)-昵稱。

5、社群分類定位，前期搭建社群確定好是魚塘群、中轉(zhuǎn)群還是核心社群。

魚塘群（免費群無門檻）——增粉活動中做流量承接，能導(dǎo)多少就導(dǎo)多少到群里。

中轉(zhuǎn)群——魚塘群對商家作用較小，需要刺激可消費用戶到中轉(zhuǎn)群，中轉(zhuǎn)群購買低價引流款引入。

核心社群（核心群購買主力）——漏斗式篩選用戶到核心群，制定購買標準來運維。

6、社群運營需要的“四感”，讓群內(nèi)用戶感到有儀式感、歸屬感、參與感、組織感，群內(nèi)成員有共同的興趣和核心理念，可以支持社群走得更遠。

7、社群成員架構(gòu)

（1）強IP，在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有所建樹，有體系的認知并樂于分享的群成員。

（2）KOL，有一定的號召力，喜歡表達能夠調(diào)動群內(nèi)氛圍以及討論走向的群成員。

（3）活躍成員，能夠積極參互動，樂于發(fā)言，討論、交友、解決實際問題的成員。

（4）群托，能夠積極回復(fù)群主的問題，帶動群內(nèi)氛圍的成員。

（5）普通成員，就是在群內(nèi)潛水、觀望、領(lǐng)紅包的人員。

二、社群拉新。

1、社群拉新的關(guān)鍵點

重點關(guān)注三個方面，一是精準度，拉新的對象要符合客戶的用戶畫像；二是增長數(shù)，學會設(shè)計階段性地拉新目標；三是重審核，建立完善的入群審核機制。

2、加強進群的吸引力，增加附加值

用特權(quán)來吸引客戶進群，比如說進群享半價、搶大額優(yōu)惠券、獲取秒殺資格……

3、渠道投放獲取新流量

尋找一些和自身項目客群匹配的平臺，投入一定的費用或者是精力，做新流量的引入和裂變，引導(dǎo)到客服小號，再由客服小號統(tǒng)一拉群裂變。

三、社群促活。

1、社群促活角色設(shè)計

運營角色——群主、群助手、群助手小號

常規(guī)動作——日常的答疑解惑、消息群發(fā)、拉人、一對一對接等動作

群內(nèi)容策劃——可以在群內(nèi)發(fā)布公司動態(tài)、近期活動、配合群內(nèi)聊天、發(fā)布討論話題等內(nèi)容的發(fā)布。

2、社群簽到打卡

群內(nèi)可以設(shè)置每日社群早安分享并提醒簽到打卡，這樣可以增加用戶粘性，從而提高群內(nèi)的活躍度。

3、社群知識宣導(dǎo)

社群里必須設(shè)置引導(dǎo)機制，比如說產(chǎn)品知識的宣導(dǎo)、產(chǎn)品的品質(zhì)、群內(nèi)曬好評、曬圖等等。

4、社群價值內(nèi)容輸出

內(nèi)容輸出的方向要有大眾性，還要有持續(xù)不斷更新的點，可以從社群用戶的角度打造相關(guān)方向的內(nèi)容輸出，圍繞社群做量身定制。

5、社群班委制度

設(shè)置獎勵機制讓群友自發(fā)管理，從社群的活躍用戶中篩選或者投票選舉社群助理，幫助群主管理維護社群秩序。

四、社群轉(zhuǎn)化。

1、新人進群轉(zhuǎn)化

增粉的活動期間做好新流量的轉(zhuǎn)化和銷售也是非常重要的。

2、日常銷售轉(zhuǎn)化

一對一進行跟進，根據(jù)對方的現(xiàn)狀做出一些診斷，從而建立雙方的信任度，以及向客戶體現(xiàn)出我們的專業(yè)度，這樣后期的轉(zhuǎn)化率也是相當高的。

3、活動期間的銷售轉(zhuǎn)化

活動期間需要經(jīng)常在群內(nèi)做曬單引導(dǎo)，一方面是用來烘托群內(nèi)氛圍的，另一方面就是習慣的養(yǎng)成。這種引導(dǎo)行為一定要堅持去做，當大家都在群內(nèi)曬單的時候，整體的銷售氛圍也就火爆起來了。

五、社群激勵及價值。

除了給客戶提供產(chǎn)品價值之外，還可以給客戶提供物質(zhì)、精神、知識等他們想要的東西，只有這樣才能留住并轉(zhuǎn)化他們。

1、產(chǎn)品價值

提供滿足用戶需求的產(chǎn)品、服務(wù)。

2、物質(zhì)價值

可以針對內(nèi)容創(chuàng)作者、群管理者、活動發(fā)起者等活躍分子做物資激勵，不定時送優(yōu)惠券、送試用裝、新品等。

3、精神激勵

對內(nèi)容創(chuàng)作者、群管理者、活動發(fā)起者等活躍分子做物資激勵，做一些精神上的激勵，比如說社群專屬昵稱（每周之星、分享達人等專屬稱號）。

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