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    淘寶客服提成一般多少?淘寶客服怎么考核?(淘寶店鋪客服要干什么?工資一般多少?)

    2023-09-04|23:57|發(fā)布在分類(lèi) / 客服知識(shí)| 閱讀:30

    淘寶客服是電商團(tuán)隊(duì)里面非常重要的崗位,客服直接影響整個(gè)店鋪的轉(zhuǎn)化率。外招客服自然就會(huì)牽扯淘寶客服考核提成,那么,淘寶客服提成一般多少?淘寶客服怎么考核?感興趣的朋友一起來(lái)了解一下。

    淘寶客服提成一般多少?淘寶客服怎么考核?

    這個(gè)要看本地客服的平均工資水平然后推算的。業(yè)績(jī)可以分基礎(chǔ)提成和服務(wù)分加成。

    比如一般平均工資是5000,然后您可以基礎(chǔ)工資給個(gè)2000,剩下的3000看業(yè)績(jī) 。店鋪的業(yè)績(jī)提成是促成金額的2%,這樣每個(gè)月促成金額100000就是2000這個(gè)基礎(chǔ)乘以服務(wù)分。

    服務(wù)分的計(jì)算是基礎(chǔ)的工作完成情況,例如服務(wù)態(tài)度、響應(yīng)時(shí)間、滿(mǎn)意度等等 。

    客服,考核什么?

    哪些屬于考核點(diǎn):一般情況而言,客服的考核從所創(chuàng)造的訂單價(jià)值、商品推薦技巧、咨詢(xún)轉(zhuǎn)化能力、接待反應(yīng)效率以及售后處理能力等,每個(gè)點(diǎn)所包含的數(shù)據(jù)都非常繁瑣。有一種簡(jiǎn)單的方法分享給大家,中小賣(mài)家更關(guān)心的自己的客服團(tuán)隊(duì)給自己帶來(lái)多少的營(yíng)收及客服的工作態(tài)度如何,那么我們可以重點(diǎn)查看幾個(gè)數(shù)據(jù):

    a.客服的咨詢(xún)轉(zhuǎn)化率(客服接待客戶(hù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際下單的比率)

    b.客服的日/月訂單數(shù)量(客服落實(shí)下單的訂單數(shù))

    c.客服的日/月銷(xiāo)售金額(客服落實(shí)下單的訂單金額)

    d.客服的訂單流失率情況(客服落實(shí)下單但最終訂單關(guān)閉的比例)

    e.客服的平均響應(yīng)時(shí)間(客服對(duì)客戶(hù)發(fā)起的咨詢(xún)的響應(yīng)時(shí)間)

    f.咨詢(xún)未回復(fù)數(shù)(客服對(duì)客戶(hù)發(fā)起的咨詢(xún)未回復(fù)的總數(shù))

    考核點(diǎn)怎么用:通過(guò)這幾個(gè)數(shù)據(jù)的單獨(dú)對(duì)比可以發(fā)現(xiàn)每個(gè)客服的薄弱環(huán)節(jié),綜合對(duì)比則能發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中的精英人員。比如:通過(guò)訂單總數(shù)、咨詢(xún)轉(zhuǎn)化率分析找出是咨詢(xún)量過(guò)少,還是銷(xiāo)售能力不足的我難題?賣(mài)家通過(guò)這些數(shù)據(jù)可以很快找出店鋪客服團(tuán)隊(duì)中每個(gè)員工的短板,為員工制定合理且具有針對(duì)性的培訓(xùn)方案。有兩個(gè)提升員工短板比較實(shí)用的方法:1)教育法---產(chǎn)品知識(shí)強(qiáng)化、規(guī)范接待話(huà)術(shù) 。2) 示范法---話(huà)術(shù)場(chǎng)景演練、老帶新、賣(mài)家親自上陣指導(dǎo)。比較常用的老人帶新人的方法。很多中小賣(mài)家往往是之前自己就是很好的客服,而且對(duì)自己的銷(xiāo)售需求和商品推薦需求是最了解的,以此培養(yǎng)新客服,可謂事半功倍。

    開(kāi)一家網(wǎng)店,其實(shí)跟開(kāi)一家公司是一樣的。招兵買(mǎi)馬是必要的了,客服作為店鋪比較重要的崗位。在客服入職時(shí),要做好培訓(xùn),將淘寶客服技巧無(wú)保留的傳授。作為管理者,一定要制定一套客服考核標(biāo)準(zhǔn),再也不能散漫沒(méi)有章法了。

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    淘寶店鋪客服要干什么?工資一般多少?

    隨著電商行業(yè)的蓬勃發(fā)展,淘寶平臺(tái)成為國(guó)內(nèi)最大的網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)之一。在淘寶中,店鋪客服起到了至關(guān)重要的作用,他們是買(mǎi)家與賣(mài)家之間的橋梁和紐帶。

    一、淘寶店鋪客服要干什么?

    首先,淘寶店鋪客服的主要職責(zé)是為顧客提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù)。在售前階段,他們需要及時(shí)回答買(mǎi)家的咨詢(xún)和問(wèn)題,提供產(chǎn)品的相關(guān)信息、價(jià)格、尺寸、顏色等方面的咨詢(xún)。

    同時(shí),他們也需要積極推薦商品,給予買(mǎi)家專(zhuān)業(yè)的購(gòu)物建議,幫助買(mǎi)家選擇適合的商品。在售后階段,客服要負(fù)責(zé)處理退換貨、投訴和糾紛等問(wèn)題,確保買(mǎi)家的權(quán)益得到保護(hù)和滿(mǎn)足。

    其次,淘寶店鋪客服還需要積極維護(hù)好店鋪的評(píng)價(jià)和信譽(yù)。他們需要通過(guò)良好的溝通和解決問(wèn)題的能力,提升買(mǎi)家的滿(mǎn)意度,并引導(dǎo)買(mǎi)家及時(shí)給予好評(píng)。同時(shí),客服還要及時(shí)回復(fù)買(mǎi)家的評(píng)價(jià)和留言,與買(mǎi)家建立良好的溝通和信任關(guān)系,提高店鋪的口碑和知名度。

    此外,淘寶店鋪客服還需要與賣(mài)家進(jìn)行緊密的合作和配合。他們需要了解并熟悉店鋪的運(yùn)營(yíng)策略和政策規(guī)定,及時(shí)向賣(mài)家反饋買(mǎi)家的需求和意見(jiàn)??头€需要與倉(cāng)庫(kù)、物流等部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保訂單的順利發(fā)貨和物流的正常運(yùn)作。

    同時(shí),客服還要及時(shí)匯報(bào)和處理店鋪中出現(xiàn)的問(wèn)題和異常情況,保持店鋪的正常運(yùn)營(yíng)和穩(wěn)定發(fā)展。

    綜上所述,淘寶店鋪客服的工作內(nèi)容主要包括:為顧客提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù)、維護(hù)店鋪的評(píng)價(jià)和信譽(yù)、與賣(mài)家進(jìn)行合作和配合等??头藛T不僅需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),還需要具備專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和解決問(wèn)題的能力。他們承擔(dān)著重要的角色,直接影響到店鋪的銷(xiāo)售和發(fā)展。

    二、淘寶店鋪客服工資一般多少?

    根據(jù)不同的地區(qū)、店鋪規(guī)模和個(gè)人能力,淘寶店鋪客服的工資會(huì)有差異。一般來(lái)說(shuō),新手客服的起薪在3000-5000元左右,經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)客服可以達(dá)到8000-10000元甚至更高。同時(shí),店鋪還有一些激勵(lì)機(jī)制,如銷(xiāo)售提成、獎(jiǎng)金等,可以進(jìn)一步增加客服人員的收入。

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