釘釘有什么缺點？從員工的角度來評價

釘釘作為一款新的工作軟件，已經(jīng)替代之前的OA工作軟件很久了，大多數(shù)人都覺得釘釘軟件十分的完美，那么釘釘有什么缺點嗎?

接下來就和小編一起來找找這塊軟件的缺點吧。

首先釘釘是專門傾向于服務(wù)企業(yè)的一款軟件，它定制了很多有利企業(yè)的功用。

例如：很多的工作流，很多的辦理模版，還可在線打印，最首要的是信息加密，有用的保護了企業(yè)信息，幫助企業(yè)把損失降到最底。

但是對于職工來說，在對企業(yè)進行保護的同時，是有危害到一部分職工的利益的，具體的內(nèi)容如下：1、如果員公被離職后，就無法在釘釘平臺查詢到個人在職時的相關(guān)記載，首要是上下班打卡考勤記載，其它如釘釘日報，如與同事個人聊天記載等。

嚴重危害個人利益。

導致勞動者無法向企業(yè)追討勞動報酬。

當然首要的仍是我們需求對自己的有用信息進行保存，其他途徑的保存，或者是工資條進行保存留證。

2、特別是釘釘常用的功用之一便是釘釘打卡考勤方面，其實考勤記載等個人信息應規(guī)個人信息，離職后不該由企業(yè)辦理，是需求企業(yè)進行銷毀或者是本人帶走的。

因為考勤記載涉及到個人利益，個人離職后，企業(yè)應無權(quán)查詢個人考勤的，考勤信息對企業(yè)無任何利益。

3、釘釘平臺還有一個規(guī)定是，讓個人聯(lián)絡(luò)企業(yè)，需求企業(yè)蓋公章授權(quán)后，才干向它們請求成功提取個人數(shù)據(jù)，包括之前的工作日志等內(nèi)容信息。

4、還有一個缺點是釘釘?shù)臄?shù)據(jù)報表模塊，還沒有跟的上現(xiàn)在的潮流，這塊的數(shù)據(jù)提取還很原始。

還有一個職工在使用釘釘?shù)臅r分便是覺得毫無隱私可言，感覺24小時被監(jiān)視了相同，這便是我們在使用過程中對釘釘缺點進行的反饋。

如果是企業(yè)的話要求職工運用釘釘是利大于弊的，作為職工也只有被要求的份，盡量做好自己的事情，以及涉及到自己利益的事情的時分做好材料保存就好了。

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