天貓店長(zhǎng)是天貓店鋪的主心骨，店鋪的大事都是由天貓店長(zhǎng)來(lái)拿定注意的，所以天貓店長(zhǎng)招聘的要求要比天貓運(yùn)營(yíng)的高，那天貓店鋪店長(zhǎng)的招聘要求是什么?

1、具備優(yōu)秀的店鋪運(yùn)營(yíng)管理能力;

2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理和分析能力;

3、以身作則，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難和完成任務(wù);

4、工作細(xì)致負(fù)責(zé)、心態(tài)積極樂(lè)觀;

5、兩年以上淘寶皇冠/天貓店長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉電子商務(wù)市場(chǎng)狀況和運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;

7、擅長(zhǎng)excel數(shù)據(jù)處理，熟練使用ppt等統(tǒng)計(jì)分析及展示工具;

8、具備電子商務(wù)渠道開(kāi)拓和管理的相關(guān)思路和執(zhí)行力。

店長(zhǎng)職業(yè)前景怎么樣?

天貓店長(zhǎng)職位是天貓店鋪內(nèi)部的重要角色。對(duì)于具有良好管理和溝通能力的人來(lái)說(shuō)，成為店長(zhǎng)可以獲得穩(wěn)定的職業(yè)機(jī)會(huì)和豐厚的薪酬待遇，未來(lái)的職業(yè)前景光明，可在該領(lǐng)域長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

那么作為天貓店長(zhǎng)，很重要的一點(diǎn)是，學(xué)會(huì)讓別人幫你干活，而不是你自己埋頭苦干。將當(dāng)下需要做的工作，盡可能分配到具體每個(gè)人身上，而不要全部壓在自己身上，否則，第一做不完，第二做不細(xì)。

工作就要考核，接著以一個(gè)合理的指標(biāo)來(lái)考核，這樣才能完成銷售任務(wù)，做到以上這些，就算最后實(shí)在完成不了，也不會(huì)全怪你。個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，也比不上一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

貓店長(zhǎng)招聘的要求，不同的公司招聘要求是有一定的差別，因?yàn)榈赇佔(zhàn)龅念惸坎灰粯?。不過(guò)成為天貓店長(zhǎng)除了良好的管理之外還得具備店鋪數(shù)據(jù)分析以及運(yùn)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn)。

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天貓店長(zhǎng)工資高嗎？工作職責(zé)是什么？

很多商家開(kāi)通天貓店鋪之后，并不是自己直接管理店鋪，而是招聘店長(zhǎng)來(lái)管理店鋪，這樣自己就有更多的時(shí)間做其他的事情，且店長(zhǎng)更加專業(yè)，更加懂得如何管理店鋪。那么，店長(zhǎng)的工資高不高呢?

一、天貓店長(zhǎng)工資高嗎?

天貓店長(zhǎng)的工資高低取決于工作的具體情況和個(gè)人的能力水平。一般來(lái)說(shuō)，天貓店長(zhǎng)的薪資是由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金以及提成等多個(gè)方面組成的。對(duì)于基本工資，一般根據(jù)個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)和能力水平制定，與其他行業(yè)相比可能并不算很高。

不過(guò)，一些大型的電商企業(yè)會(huì)給予一些額外的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、員工優(yōu)惠等。在績(jī)效獎(jiǎng)金方面，天貓店長(zhǎng)的工資可能會(huì)得到一定程度的提高，因?yàn)榭?jī)效獎(jiǎng)金是根據(jù)個(gè)人的工作表現(xiàn)和所負(fù)責(zé)店鋪的銷售業(yè)績(jī)來(lái)決定的，表現(xiàn)越優(yōu)秀，獎(jiǎng)金也就越多。

此外，天貓店長(zhǎng)的提成收入也是一個(gè)比較重要的部分。提成收入主要是根據(jù)店鋪的銷售業(yè)績(jī)來(lái)計(jì)算的，銷售業(yè)績(jī)?cè)礁?，提成也就越高?？偟膩?lái)說(shuō)，天貓店長(zhǎng)的工資高低受到多個(gè)因素的影響，但是在電商行業(yè)中，天貓店長(zhǎng)的工資水平一般是比較穩(wěn)定和可觀的。

二、店長(zhǎng)的工作職責(zé)是什么?

1.善用淘寶營(yíng)銷工具，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)店鋪產(chǎn)品，善于打造爆款并能優(yōu)化滯銷品;

2.負(fù)責(zé)整理淘寶數(shù)據(jù)，制成店鋪數(shù)據(jù)報(bào)表，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)分析，優(yōu)化店鋪流量;

3.對(duì)同行的店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行采集并評(píng)估，提升本店的整體競(jìng)爭(zhēng)力;

4.負(fù)責(zé)策劃參加各種店鋪/產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)，能制定詳細(xì)的計(jì)劃并有效執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)全網(wǎng)多渠道宣傳推廣，提升店鋪整體銷量;6.配合公司日常經(jīng)營(yíng)，完成領(lǐng)導(dǎo)布置其他工作，進(jìn)行跨部門(mén)間協(xié)作等。

總的來(lái)說(shuō)，天貓店長(zhǎng)的工資還是可以的，不過(guò)，也要看店長(zhǎng)的能力，如果店長(zhǎng)能力強(qiáng)，讓店鋪獲得了更多的收益，到店長(zhǎng)手里的錢也會(huì)更多，因?yàn)榈觊L(zhǎng)的提成一般是根據(jù)店鋪業(yè)績(jī)來(lái)計(jì)算的。

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