京東是一個大型的購物平臺，因為每年的交易額都是比較多的，所以很多商家會入駐到京東平臺，但是對于一些系統(tǒng)的操作，有很多商家是想要了解的，那么京東員工管理怎么新建員工？

京東員工管理怎么新建員工？

1、系統(tǒng)默認(rèn)角色組有7個，對應(yīng)的有7個角色類型，每一種角色類型擁有不同的權(quán)限，可以操作不同的功能。超級管理員即老板或連鎖店門店管理員的賬號，無法修改；

2、系統(tǒng)默認(rèn)角色組不能刪除；點擊右邊的“新增”，可以創(chuàng)建新的角色組，點擊右邊的編輯，即可查看該角色組的權(quán)限功能，打鉤即可使用對應(yīng)的功能。

3、點擊右邊的“新增員工”，然后填寫資料，填寫好后點擊“添加”即可保存，員工有兩種狀態(tài)，“禁用”和“啟用”，點擊藍(lán)色的字即扣切換狀態(tài)，員工資料可以“編輯”修改。

有哪些規(guī)則？

1、普通違規(guī)：發(fā)布不當(dāng)推銷類信息、再次重復(fù)鋪貨、商品價格違規(guī)、虛假宣傳、描述不符、濫發(fā)信息等都屬于普通的違規(guī)。

2、嚴(yán)重違規(guī)：不正當(dāng)牟利、商品質(zhì)量不合格、出售未經(jīng)報關(guān)進(jìn)口商品、出售假冒商品、虛假交易、發(fā)布違禁信息、質(zhì)量不合格等都屬于較為嚴(yán)重的違規(guī)。商家就不要去犯這種錯誤。

3、若商家違反京規(guī)則，視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰，或中止合作。通常處罰分為，公示警告、下架、限制上新，屏蔽、終止合作等，特別注意記分周期內(nèi)累計扣100分，會終止合作。記分周期內(nèi)單次扣100分，終止合作且拒絕各位再次加入。

4、避免踩線：對于大多數(shù)商家，尤其是剛開店的新手來說，違規(guī)行為是時常發(fā)生的，現(xiàn)在，京東管理也緊，盡管商家很謹(jǐn)慎，但還是會觸犯規(guī)則，畢竟現(xiàn)在是系統(tǒng)智檢。

5、京東商家的處罰其實算平臺里比較嚴(yán)重的，所以，在京東盡量按照規(guī)矩來辦，不要自己想些奇怪的方法來運營，因為你的辦法可能就在監(jiān)管之類。

開京東店需特別注意的違規(guī)規(guī)則，我們把大家日常經(jīng)常會遇到的做了個總結(jié)，希望各位商家不要去走雷區(qū)，畢竟開店不易，能把一家店順利的做起來并且保持長久也是較難的。

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京東員工內(nèi)購福利有啥優(yōu)惠？員工福利有哪些？

京東企業(yè)對于員工的福利政策還是相當(dāng)不錯的，正是因為有這些福利，所以大家才愿意在京東干活。那么京東員工內(nèi)購福利有啥優(yōu)惠?下面的內(nèi)容中為大家進(jìn)行相關(guān)的解答。

京東員工內(nèi)購福利有啥優(yōu)惠?

京東為了給自己員工福利，也順便幫商家刷銷量與排名，商家會讓出利潤部分，設(shè)置部分定時、定量的優(yōu)惠券，通過京東內(nèi)購群的客服來發(fā)放，這樣主站價格不用變動，銷量還能起來，排名就能提升。

京東員工福利有哪些?

一、“安居計劃”支持員工購房。

京東從2012年起推出的“安居計劃”福利項目，向符合條件的員工提供最高100萬的無抵押、無擔(dān)保、無利息的購房貸款和低息貸款。貸款審批快速，極速放款，自申請至到賬僅約兩周，每年有近百個京東家庭通過“安居計劃”安居立業(yè)，這樣也增加員工的歸屬感。

二、重大疾病時的“無限額”報銷費用

劉強(qiáng)東在老員工授勛儀式上宣布，凡是公司五年以上老員工，如果得病保險報銷之外不夠的錢，不管花多少，公司出!不希望一人重病窮三代的事發(fā)生在京東兄弟身上!

三、京東為員工子女開設(shè)幼兒園，免費提供母嬰產(chǎn)品

集團(tuán)在京東總部開設(shè)幼兒園，對京東員工子女可免費入學(xué)，為寶寶們提供的母嬰產(chǎn)品也都是免費的。幼兒園為員工寶寶貼心配備了經(jīng)過先進(jìn)課程培訓(xùn)過的老師們，劉強(qiáng)東說：“每天可以跟著父母上下班，這是最好的兒時記憶……”，公司的游樂園也免費開放，疫情當(dāng)下，作為京東員工周末帶著孩子在相對安全的環(huán)境下游玩，確實一個好的選擇。

四、春節(jié)期間為堅守崗位員工提供團(tuán)聚補貼

每年春節(jié)期間，京東都會為堅守崗位的員工提供的接送一個孩子3000元，多個孩子6000元的子女團(tuán)聚補貼，幫助家人實現(xiàn)團(tuán)圓。

五、優(yōu)于國家的產(chǎn)假、哺乳假，陪護(hù)假

京東所有女員工享受法定產(chǎn)假外增加一個月全薪產(chǎn)假的待遇，男員工亦可得到7天額外陪護(hù)假。

總而言之，京東員工內(nèi)購福利還是非常多的，大家如果要成為京東員工的話，就可以直接享受到這些福利，當(dāng)然除了內(nèi)購福利以外，還有員工本來應(yīng)該享受到的福利。

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