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    京東售前客服轉(zhuǎn)化率是多少正常?如何提高?

    2022-03-07|21:19|發(fā)布在分類 / 跨境開店| 閱讀:404

    其實,在京東購物,不管怎么樣,多少總會遇到不靠譜的商家,如果顧客和商家之間有矛盾,但是又協(xié)商不好,很容易影響店鋪,那么京東售前客服轉(zhuǎn)化率是多少正常?

    京東售前客服轉(zhuǎn)化率是多少正常?

    客服詢單轉(zhuǎn)化率這個數(shù)據(jù)本身官方是沒有,是一個賣家自己可以計算的數(shù)據(jù),據(jù)說,一般來說50%左右算是還可以的,好的客服可以達到80%以上。

    京東售前客服轉(zhuǎn)化率是多少正常?如何提高?

    如何提高?

    1、態(tài)度要好,不與買家爭辯。售后客服是個苦差事,一般顧客有問題了才會找到售后客服。即使問題不大,顧客也可能給京東差評;所以,售后客服態(tài)度一定要好,不能與買家爭辯。仔細聆聽顧客遇到的問題,并給出合理的解決方案。

    2、給買家一個良好的購物體驗。良好的客服態(tài)度能打消顧客心中的怒火,良好的服務(wù)體驗才能讓顧客徹底認(rèn)可店鋪,為店鋪帶來良好的口碑和回頭率。良好的購物體驗體現(xiàn)在及時回復(fù)顧客、正面回答顧客的問題、態(tài)度溫和有商量的余地、及時快速的為顧客解決問題等方面。

    3、維護好退款率和退款時長。大家都知道退款率和退款時長這兩項指標(biāo)要是不達標(biāo)的話,店鋪DSR評分就會降低,伴隨而來的是店鋪權(quán)重下降,排名會受到影響,自然流量也會減少。所以,售后客服需要格外注意這2項指標(biāo)。

    4、員工關(guān)懷:要想讓客服對買家好,首先你要對客服好。員工關(guān)懷有兩個部分,一部分是經(jīng)濟上的,一部分是精神上的。經(jīng)濟上的顧名思義了,就是合理的提成機制,促使他們更愿意多做訂單。

    5、還需要建立售后客服考核機制。跟售前一樣,建立強有力的考核機制,考核其首次響應(yīng)時長、回復(fù)率、解決問題率以及顧客滿意程度等指標(biāo),讓大家都將售后服務(wù)重視起來。

    對于京東售后客服,大家都需要重視起來,在快節(jié)奏的購物時代里,良好的售后體驗無疑會給店鋪加分,良好的顧客體驗也是店鋪維護老客戶的第一步哦。

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