很多的消費(fèi)者都喜歡在京東平臺(tái)購物，如果在京東購物了后，不想要商品了的話，是可以選擇去拒收的哦，那么京東快遞拒收退回要運(yùn)費(fèi)嗎?下面的內(nèi)容中為大家進(jìn)行相關(guān)的介紹哦。

京東快遞拒收來回運(yùn)費(fèi)需要根據(jù)情況而定：

1、收貨人無正當(dāng)理由拒絕簽收商品的，運(yùn)費(fèi)由消費(fèi)者承擔(dān);

2、由于商品質(zhì)量問題而造成的拒收，運(yùn)費(fèi)一般不會(huì)由消費(fèi)者承擔(dān);

并且，收貨人拒絕簽收商品后，賣家應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系承運(yùn)人取回商品。因賣家怠于取回商品所產(chǎn)生的額外運(yùn)費(fèi)、保管費(fèi)等費(fèi)用由賣家承擔(dān)。

在京東上，收貨人在簽收貨物時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)表面不一致，收貨人有權(quán)拒絕簽收貨物。貨物拒收后，賣方應(yīng)及時(shí)聯(lián)系消費(fèi)者，進(jìn)行處理。

對(duì)拆封檢驗(yàn)前需要簽收的商品，收貨人應(yīng)當(dāng)要求承運(yùn)人當(dāng)場監(jiān)督拆封檢驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)表面不一致的，收貨人應(yīng)當(dāng)在簽收單(收貨人和承運(yùn)人)上注明，并請(qǐng)承運(yùn)人簽字確認(rèn)或直接退貨。

根據(jù)京東的規(guī)定，如果商品需要消費(fèi)者在指定地點(diǎn)提貨，需要在商品頁面的顯著位置進(jìn)行說明，并在發(fā)貨前告知消費(fèi)者并得到消費(fèi)者的認(rèn)可。如賣方違反上述規(guī)定，消費(fèi)者有權(quán)拒絕簽收貨物，運(yùn)費(fèi)無需承擔(dān)。

如果是包郵的物品，在拒收之后，運(yùn)費(fèi)一般都是由商家來承擔(dān)，如果是商品的質(zhì)量問題的話，也是由商家們?nèi)コ袚?dān)運(yùn)費(fèi)哦，如果是自己本身的問題，那么各位消費(fèi)者們就需要去出運(yùn)費(fèi)了哦。

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京東快遞員適合長期干嗎？有何晉升空間？

現(xiàn)在京東平臺(tái)上從事快遞員工作的人是非常多的，因?yàn)槊刻煨枰渌偷挠唵畏浅６啵爝f員的流動(dòng)性也是比較大的，很多人做了一段時(shí)間后可能就離職了，那么京東快遞員適合長期做下去嗎?

京東快遞員適合長期干嗎?

不適合。

雖然快遞員沒有具體限制年齡，但是年紀(jì)比較大的人是不適合干的，因?yàn)榭爝f員的工作相當(dāng)辛苦，早起睡晚，勞動(dòng)力強(qiáng)度也比較大。

有何晉升空間?

京東快遞員一般3個(gè)月升為正式員工。京東快遞員轉(zhuǎn)正要求，京東快遞員轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)賬的要求是按照公司的規(guī)定，一般都是按滿三個(gè)月就轉(zhuǎn)為正式員工會(huì)為員工交納保險(xiǎn)等等優(yōu)惠活動(dòng)優(yōu)惠政策都是滿足員工的，在京東送快遞應(yīng)該是上班的時(shí)候就有五險(xiǎn)一金的。

晉升空間，看自己努力程度。任何工作都有他的價(jià)值所在，而且現(xiàn)在正是快遞行業(yè)大發(fā)展的時(shí)候，但你必須工作中逐漸積累，熟悉流程，等公司或者是其他的快遞公司需要管理人才的時(shí)候，你就有用武之地了?；鶎拥墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)是非常重要的。但前提是你得努力，希望你有文憑，如果沒有，可以工作期間進(jìn)修。

職責(zé)如下：

1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作;

2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害;

3、做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司良好的客戶聲譽(yù);

4、及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳;

5、學(xué)習(xí)、推廣新業(yè)務(wù)、項(xiàng)目操作流程，并進(jìn)行宣傳、推廣;負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù);

6、輔導(dǎo)新入職員工，幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。

京東快遞員并不太適合長期做下去，雖然福利待遇還算不錯(cuò)，但是這個(gè)崗位是有年齡限制的，做到55歲的時(shí)候就不能繼續(xù)做了，所以想要找一份長期做的工作，那么京東快遞員就不太合適了。

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