很多的消費(fèi)者都喜歡在京東平臺購物，如果在京東購物了后，不想要商品了的話，是可以選擇去拒收的哦，那么京東快遞拒收退回要運(yùn)費(fèi)嗎?下面的內(nèi)容中為大家進(jìn)行相關(guān)的介紹哦。

京東快遞拒收來回運(yùn)費(fèi)需要根據(jù)情況而定：

1、收貨人無正當(dāng)理由拒絕簽收商品的，運(yùn)費(fèi)由消費(fèi)者承擔(dān);

2、由于商品質(zhì)量問題而造成的拒收，運(yùn)費(fèi)一般不會由消費(fèi)者承擔(dān);

并且，收貨人拒絕簽收商品后，賣家應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系承運(yùn)人取回商品。因賣家怠于取回商品所產(chǎn)生的額外運(yùn)費(fèi)、保管費(fèi)等費(fèi)用由賣家承擔(dān)。

在京東上，收貨人在簽收貨物時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)表面不一致，收貨人有權(quán)拒絕簽收貨物。貨物拒收后，賣方應(yīng)及時(shí)聯(lián)系消費(fèi)者，進(jìn)行處理。

對拆封檢驗(yàn)前需要簽收的商品，收貨人應(yīng)當(dāng)要求承運(yùn)人當(dāng)場監(jiān)督拆封檢驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)表面不一致的，收貨人應(yīng)當(dāng)在簽收單(收貨人和承運(yùn)人)上注明，并請承運(yùn)人簽字確認(rèn)或直接退貨。

根據(jù)京東的規(guī)定，如果商品需要消費(fèi)者在指定地點(diǎn)提貨，需要在商品頁面的顯著位置進(jìn)行說明，并在發(fā)貨前告知消費(fèi)者并得到消費(fèi)者的認(rèn)可。如賣方違反上述規(guī)定，消費(fèi)者有權(quán)拒絕簽收貨物，運(yùn)費(fèi)無需承擔(dān)。

如果是包郵的物品，在拒收之后，運(yùn)費(fèi)一般都是由商家來承擔(dān)，如果是商品的質(zhì)量問題的話，也是由商家們?nèi)コ袚?dān)運(yùn)費(fèi)哦，如果是自己本身的問題，那么各位消費(fèi)者們就需要去出運(yùn)費(fèi)了哦。

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京東快遞員好干嗎？有試用期嗎？

現(xiàn)在國內(nèi)的快遞物流發(fā)展是非常好的，而從事快遞員工作的人也非常多，而說起快遞員的工資待遇，很多人肯定會說順豐和京東的比較好，確實(shí)京東快遞員的福利待遇是很好的，那么它的工作好做嗎?

京東快遞員好干嗎?

福利待遇雖然好，但是工作量大，要求高。

京東快遞員的待遇有：

1、基本工資：根據(jù)員工職務(wù)、工作崗位及職稱，由本公司制定的基本工資標(biāo)準(zhǔn);

2、福利：如帶薪年假、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿等，為快遞員提供更好的工作環(huán)境等。

京東快遞員的招聘條件是：

1、初中及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上;

2、誠信正直，有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，有主動服務(wù)客戶的意識，無不良嗜好;

3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有親和力，能吃苦耐勞;

4、具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力。

京東快遞員有試用期嗎?

京東試用三個月后能入職。京東目前對待普通工種的試用期平均在三個月。其中分撿工，質(zhì)量檢測，裝卸工，派件員等平常工種都是一樣。而且試用期間的工資待遇收入和入職員工相差無幾。

京東快遞員的福利待遇雖然好，但是工作的要求也會高很多，因?yàn)榫〇|很多商品都是需要送貨上門的，而其他的快遞只需要放到菜鳥驛站或者代收點(diǎn)就可以了，所以京東快遞員也是比較辛苦的。

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