電商運(yùn)營(yíng)就是客服嗎?電商運(yùn)營(yíng)工作辛苦嗎?(電商運(yùn)營(yíng)為啥不找25歲以上的?好找工作嗎?)
2023-03-31|10:03|發(fā)布在分類 / 客服知識(shí)| 閱讀:36
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大家如果要做電商的話,一定要選擇合適的平臺(tái),國(guó)內(nèi)發(fā)展比較好的平臺(tái)就是淘寶拼多多京東了。成為了電商商家以后,需要做好運(yùn)營(yíng)方面的工作,這個(gè)電商運(yùn)營(yíng)和客服是不是一樣的呢?
電商運(yùn)營(yíng)就是客服嗎?
不是。
電商運(yùn)營(yíng)主要是負(fù)責(zé)流量引入,營(yíng)銷推廣,活動(dòng)策劃等相關(guān)的工作。
電商運(yùn)營(yíng)工作辛苦嗎?
辛苦,需要做的事情很多。
第一、店鋪運(yùn)營(yíng)
包括某寶但不限于其他平臺(tái)的開店基本操作、店鋪的裝修、產(chǎn)品的更新、訂單的處理等等工作內(nèi)容。
小型電商,一般運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)以上全部工作,而大公司會(huì)區(qū)分開,設(shè)計(jì)做圖,運(yùn)營(yíng)做商品上下架,客服做訂單處理等。
如果是電商剛開始創(chuàng)業(yè)的話,一個(gè)人需要完成全部流程,另外可以隨著規(guī)模擴(kuò)大開始擴(kuò)招團(tuán)隊(duì)。
第二、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
這也就是上文中提到的產(chǎn)品上下架,以及如何定價(jià)。大家不要以為定價(jià)只要知道自己的進(jìn)貨價(jià),隨意加價(jià)就好了。
而是需要分析平臺(tái)內(nèi)部同類商品,參考大家的定價(jià),核算成本,查看出貨+物流費(fèi)用,等等。
第三、流量運(yùn)營(yíng)
流量運(yùn)營(yíng)也分付費(fèi)的和免費(fèi)的,主要有幾種形式。
(1)憑著平臺(tái)的內(nèi)部渠道規(guī)則,免費(fèi)優(yōu)化自己的產(chǎn)品排名,比如文案、海報(bào)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品上架時(shí)間、促銷情況等;
(2)競(jìng)價(jià)行為,也就是付費(fèi),如何通過付費(fèi)獲取流量。
(3)外部推廣,常見的就是淘寶客,社群或者是分銷,現(xiàn)在比較流行找到KOL進(jìn)行直播帶貨。
第四、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)
現(xiàn)在我們熟知的雙十一、618,參加這類的大型電商活動(dòng),電商運(yùn)營(yíng)參與這類活動(dòng)也會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候讓我們店鋪排名和銷量有一定的上升。
電商運(yùn)營(yíng)的工作包括但是不限于以上內(nèi)容,另外還會(huì)有客服相關(guān)的繁瑣工作,以及每周每個(gè)月甚至每天的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。
還有就是產(chǎn)品包裝、圖文設(shè)計(jì)、視頻制作,短視頻推廣等內(nèi)容。
總而言之,電商運(yùn)營(yíng)和電商客服是兩個(gè)不一樣的工作,大家不可以混為一談。因?yàn)檫@兩者的工作內(nèi)容都是不一樣的,而且在運(yùn)營(yíng)店鋪的過程中需要相互配合才能做得更好。
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做電商生意是離不開電商運(yùn)營(yíng)的,而一個(gè)小店一般只需要一個(gè)運(yùn)營(yíng)就夠了,如果是大店,有三四個(gè)運(yùn)營(yíng)也常見,那如今,大多數(shù)賣家找電商運(yùn)營(yíng)為何都不找年齡在25歲以上的?
1、電商平時(shí)的工作主要是操作電腦,年輕人學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)。
2、做電商運(yùn)營(yíng)沒有那么規(guī)律的休息時(shí)間,大部分都是需要熬夜的,而年齡大的人他本身身體強(qiáng)度就不是特別的好,另外經(jīng)常熬夜對(duì)身體有害,所以賣家為了工作效率的提升,同時(shí)也為了安全考慮才不找年齡大的。
好找工作嗎?
好找的,因?yàn)槭袌?chǎng)需求量大,所以電商運(yùn)營(yíng)的就業(yè)情況相對(duì)較好。那電商運(yùn)營(yíng)找工作需要準(zhǔn)備什么?
1、完善自己的簡(jiǎn)歷,這個(gè)不用多說了,職場(chǎng)一個(gè)基本素養(yǎng),哪怕是個(gè)電商土包老板的,他或許只想開個(gè)小店帶帶的,你也要認(rèn)真做好簡(jiǎn)歷,因?yàn)樾袠I(yè)內(nèi)都知道電商員工流動(dòng)性大,老板是很在乎員工是比較安穩(wěn)的?還是 3-6 個(gè)月就換一家做個(gè)運(yùn)營(yíng)助理?喜歡到處蹦噠的?這樣取決于他是否錄用你,且關(guān)系到今后重視你的程度。
2、在面試之前也要通過各種搜索整理,這樣無(wú)論你是由運(yùn)營(yíng)助理轉(zhuǎn)運(yùn)營(yíng)的新人,還是比較有實(shí)力的專家,拿出資料和數(shù)據(jù)更有說服力。不然,你從來都沒碰過尿不濕然后跟老板談如何運(yùn)營(yíng)是不是有些扯淡?現(xiàn)在運(yùn)營(yíng)也開始跨類目來做了,所以噴子不要說:“老子干男裝的當(dāng)然會(huì)優(yōu)先選擇男裝的商家,就是要比之前的品牌、規(guī)模大的!”。
3、了解老板做什么類目的,這個(gè)類目在淘寶、天貓、唯品會(huì)、拼多多店鋪的經(jīng)典代表有哪幾家?
建議每個(gè)平臺(tái)收集 20 家作為標(biāo)榜也就是模范的,然后再說出你對(duì)這些店鋪的產(chǎn)品、視覺、客服、發(fā)貨等自我看法。
這是為了證明你用心做了調(diào)研,重視這份工作,比如:自己扮演買家的角色體驗(yàn)其客服服務(wù)態(tài)度,如果你本身有生意參謀專業(yè)版,把他們近期做了哪些營(yíng)銷?熱賣寶貝的銷量評(píng)價(jià)如何?近期搜索方面做了什么詞,整體訪客、支付轉(zhuǎn)化率……等趨勢(shì)如何?不管是否專業(yè),用心是成功第一步的。
有的賣家對(duì)電商運(yùn)營(yíng)的年齡要求年輕的一些,而有的賣家找電商運(yùn)營(yíng)則更加側(cè)重電商運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),而這些賣家找運(yùn)營(yíng)時(shí),對(duì)年齡的要求就會(huì)放寬,所以年齡比較大的電商運(yùn)營(yíng)千萬(wàn)別灰心。
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