做電商運(yùn)營(yíng)的待遇是比較不錯(cuò)的，但是工作強(qiáng)度也大，經(jīng)常加班是常態(tài)，這對(duì)于年齡比較大的運(yùn)營(yíng)人員來講，可能有的就會(huì)吃不小，那年齡大的運(yùn)營(yíng)以后可以做什么?

1、自己做電商;

2、實(shí)體店做銷售;

3、跑滴滴，送外賣，或者開個(gè)門店。

4、自媒體運(yùn)營(yíng)。

30歲會(huì)淘汰嗎?

可能會(huì)，如果不想被淘汰首先自己得技術(shù)過硬，還有實(shí)力再?gòu)?qiáng)也千萬(wàn)別把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都搞死，給對(duì)方留一線生路，自古都是兔死狗烹，鳥驚弓藏。只有你的對(duì)手很強(qiáng)，你對(duì)這個(gè)類目很熟悉，在公司你是唯一的大牛，才能一直干下去。

不愿意被被淘汰的電商運(yùn)營(yíng)，需要做好下面的幾點(diǎn)，以保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力：

1、培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)力

我一直覺得學(xué)習(xí)力是你去到任何一家公司、任何一個(gè)行業(yè)，都能夠快速生存的關(guān)鍵，學(xué)習(xí)力是一切學(xué)習(xí)的源動(dòng)力，是一個(gè)人能夠快速獲取知識(shí)、并讓它產(chǎn)生價(jià)值的能力。

2、形成自己的方法論

運(yùn)營(yíng)人要形成自己的方法論其實(shí)并不難，我去過很多公司，每一家公司的運(yùn)營(yíng)模式都不一樣，但不妨礙我們悟道。我覺得要形成方法論，有這么幾點(diǎn)：

1)要知道運(yùn)營(yíng)的六大基礎(chǔ)工作模塊的工作原理運(yùn)營(yíng)所涉及的工作模塊有哪幾個(gè)?像產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、社區(qū)運(yùn)營(yíng)、流量運(yùn)營(yíng)，這些不是運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)模塊，因?yàn)樗麄兌际且\(yùn)用多種運(yùn)營(yíng)手段的。

2)學(xué)會(huì)三個(gè)分析：行業(yè)分析、競(jìng)品分析、產(chǎn)品分析行業(yè)可以提升運(yùn)營(yíng)解決問題的寬度和廣度，很多人在一個(gè)公司做了很久，連所在行業(yè)有哪些公司、市場(chǎng)規(guī)模、領(lǐng)導(dǎo)人等等都不知道，這是不對(duì)的。這些是最基本的，我們很多時(shí)候，連他們的組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、盈利模式，甚至公司的八卦都會(huì)知道。

3)實(shí)戰(zhàn)中積累的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然了，實(shí)戰(zhàn)是最關(guān)鍵的。但做完工作不代表你就會(huì)形成方法論。

3、點(diǎn)、線、面的思維

普通運(yùn)營(yíng)看點(diǎn)，中級(jí)運(yùn)營(yíng)看線，高級(jí)運(yùn)營(yíng)看面，這也是運(yùn)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)之間的差距。很多運(yùn)營(yíng)人在實(shí)際操作的時(shí)候，總是被各種散點(diǎn)所誤，每天都是忙于各種瑣事的細(xì)節(jié)，這就是“運(yùn)營(yíng)就是打雜的”的根本原因。

電商運(yùn)營(yíng)年齡大了以后會(huì)有很多的擔(dān)心，其實(shí)做事只要用心沒有必要去擔(dān)心，這個(gè)那個(gè)的。只要有擔(dān)心的心理那就什么都不要做了。失去了自信做什么事都沒有特好的結(jié)果。

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電商運(yùn)營(yíng)年紀(jì)大了怎么辦？40歲之后怎么發(fā)展？

現(xiàn)在越來越多的人考公、考編，想找一個(gè)鐵飯碗。之所以現(xiàn)在的社會(huì)趨勢(shì)是這樣，源于很多個(gè)工作都有一個(gè)年齡期限，年紀(jì)大了就做不了了。那電商運(yùn)營(yíng)年紀(jì)大了怎么辦?

電商運(yùn)營(yíng)40歲之后怎么發(fā)展?

40歲以后的路該怎么走?其實(shí)不止做電商運(yùn)營(yíng)的人會(huì)想，新媒體運(yùn)營(yíng)、程序員……這些新興職業(yè)都會(huì)有這樣的疑惑，即使那些歷經(jīng)好幾輩人的工作類型也會(huì)面臨”出路“問題”。出于對(duì)未來的恐懼、期望都會(huì)產(chǎn)生這種心理，所以當(dāng)想到這個(gè)問題后不要焦慮和害怕，只不過是人之常情。

心理上能坦然接受了，咱們?cè)僮屑?xì)分析下電商運(yùn)營(yíng)40歲后的出路。乘著電商發(fā)展開始自己職業(yè)路的人，他們有的是“第一個(gè)吃螃蟹的”;有的頭腦靈活緊跟其上;有的中期上路，有錢有魄力;還有的沒錢、沒人脈、沒資源，混沌搭車。我想最后一類到40歲還能堅(jiān)持電商是比較少，如果有，我會(huì)在回答中給出我能想到的出路方向(僅供參考)。

電商運(yùn)營(yíng)職業(yè)路徑一般分為三個(gè)階段，分別是：運(yùn)營(yíng)助理/客服、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。運(yùn)營(yíng)助理/客服屬于入行崗位，做的都是執(zhí)行性質(zhì)的活：售前售后、產(chǎn)品上新、日常巡檢、產(chǎn)品推廣……都是20歲左右的小年輕，尤其是客服組，00后都會(huì)遇到。這些工作80后電商從業(yè)早就在多年前做過了。

熟練掌握基本執(zhí)行工作或者公司缺人升至運(yùn)營(yíng)經(jīng)理后，電商運(yùn)營(yíng)人工作能力就要上升到執(zhí)行和計(jì)劃相結(jié)合方面，需要獨(dú)立推廣商品、熟悉常見推廣渠道、策劃市場(chǎng)活動(dòng)能力?？斓娜艘荒昃涂梢缘竭@個(gè)崗位，慢的或者公司進(jìn)階比較難得就2~3年，到了這個(gè)階段慢慢就有自己創(chuàng)業(yè)或者成為項(xiàng)目合伙人的想法了。

總的來說，電商運(yùn)營(yíng)年紀(jì)大了就需要為自己找出路了。如果你在公司做到了運(yùn)營(yíng)經(jīng)理這個(gè)崗位，其實(shí)可以考慮自己創(chuàng)業(yè)了。

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