淘寶直播MCN機(jī)構(gòu)任務(wù)熱浪引擎細(xì)則
2023-03-24|21:11|發(fā)布在分類 / 經(jīng)驗(yàn)分享| 閱讀:28
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淘寶直播發(fā)布MCN機(jī)構(gòu)任務(wù)熱浪引擎的新版細(xì)則,新一期的MCN機(jī)構(gòu)任務(wù)有什么變化?來(lái)看最新更新的淘寶直播MCN機(jī)構(gòu)任務(wù)(熱浪引擎)細(xì)則吧。
一、背景
新一期的MCN機(jī)構(gòu)任務(wù):
1,任務(wù)周期調(diào)整
月度任務(wù)變更為季度任務(wù)
2,任務(wù)難度更適中
機(jī)構(gòu)正常經(jīng)營(yíng)即可完成基礎(chǔ)任務(wù)
未完成任務(wù)不再發(fā)放熱浪幣激勵(lì)
3,任務(wù)類型更豐富
新增進(jìn)階任務(wù)、拓展任務(wù)類型
4,激勵(lì)內(nèi)容更豐厚
對(duì)有增長(zhǎng)潛力的機(jī)構(gòu),進(jìn)行定制化任務(wù)考核
完成全部任務(wù)的機(jī)構(gòu),可額外獲得最高當(dāng)季度基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)的15%(含基礎(chǔ)任務(wù)部分的5%)
二、任務(wù)時(shí)間
2023年4月1日-長(zhǎng)期
注意:
任務(wù)按照季度進(jìn)行周期考核,4-6月為一個(gè)季度考核周期,7-9月為下個(gè)考核周期,以此類推,每3個(gè)自然月為一輪
本任務(wù)激勵(lì)政策為長(zhǎng)期政策,政策變更及截止時(shí)間,以本規(guī)則或平臺(tái)對(duì)外公告為準(zhǔn)
三、整體任務(wù)考核規(guī)則
(一)任務(wù)周期
任務(wù)發(fā)放:
季度維度考核,每個(gè)季度的第一天,依據(jù)機(jī)構(gòu)該月的機(jī)構(gòu)等級(jí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)任務(wù)發(fā)放
若機(jī)構(gòu)參與平臺(tái)定制化任務(wù)考核,則按照協(xié)議約定的考核方式及頁(yè)面展示的考核內(nèi)容進(jìn)行動(dòng)態(tài)任務(wù)發(fā)放
任務(wù)清算:
每個(gè)季度的最后一天,計(jì)算該季度中該機(jī)構(gòu)的任務(wù)完成情況
(二)任務(wù)分類
基礎(chǔ)任務(wù) 全量MCN機(jī)構(gòu) 累計(jì)最高5%
進(jìn)階任務(wù) 定向邀約MCN機(jī)構(gòu) 累計(jì)最高10%
拓展任務(wù) 定向邀約MCN機(jī)構(gòu) 累計(jì)最高15%
*注意:
參與進(jìn)階任務(wù)和拓展任務(wù)的機(jī)構(gòu),需在基礎(chǔ)任務(wù)階段即開(kāi)始定制化任務(wù)考核
任務(wù)為梯度任務(wù),機(jī)構(gòu)獲得進(jìn)階任務(wù)激勵(lì)的前提是必須先完成基礎(chǔ)基礎(chǔ)任務(wù),以此類推
四、基礎(chǔ)任務(wù)考核規(guī)則
(一)參與對(duì)象
適用于全量MCN機(jī)構(gòu)
(二)任務(wù)要求
活躍表現(xiàn)(月均活躍主播數(shù))
新手0個(gè) 青銅1個(gè) 白銀2個(gè) 黃金3個(gè) 鉆石4個(gè)
*注意:
機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)等級(jí)說(shuō)明,見(jiàn)《淘寶直播MCN機(jī)構(gòu)層級(jí)及權(quán)益》
月活躍主播數(shù)定義:自然月內(nèi),主播有效開(kāi)播天數(shù)≥4天。有效開(kāi)播天數(shù)指:該自然天內(nèi),全天累計(jì)開(kāi)播時(shí)長(zhǎng)達(dá)4小時(shí)以上,且至少有1場(chǎng)直播時(shí)長(zhǎng)≥30分鐘
月均活躍主播數(shù)計(jì)算方式舉例:機(jī)構(gòu)在2023.4.1-2023.6.30日的任務(wù)周期內(nèi),4月的月活躍主播數(shù)為5人,5月的月活躍主播數(shù)為6人,6月的月活躍主播數(shù)為4人,則該任務(wù)周期內(nèi)機(jī)構(gòu)的活躍表現(xiàn)(月均活躍主播數(shù))任務(wù)完成情況為(5+6+4)/3=5人。
(三)任務(wù)匯總(定期更新)
*注意:
平臺(tái)將視情況調(diào)整機(jī)構(gòu)任務(wù),并會(huì)在每個(gè)季度調(diào)整前7天進(jìn)行公示
五、進(jìn)階、拓展任務(wù)考核規(guī)則
(一)參與對(duì)象
報(bào)名時(shí)間:每個(gè)季度任務(wù)考核開(kāi)啟前上個(gè)自然月為報(bào)名期
報(bào)名資格:報(bào)名前三個(gè)自然月內(nèi),平均單自然月的5%服務(wù)費(fèi)(又稱“傭金”)需在5萬(wàn)元以上
報(bào)名方式:通過(guò)機(jī)構(gòu)專屬對(duì)接小二報(bào)名,并由平臺(tái)綜合審核通過(guò),即可參與進(jìn)階和拓展任務(wù)考核
*具體內(nèi)容及計(jì)算方式請(qǐng)以最終產(chǎn)品上線頁(yè)面展示為準(zhǔn)
(二)任務(wù)要求
進(jìn)階、拓展任務(wù)需要機(jī)構(gòu)每個(gè)季度登錄機(jī)構(gòu)后臺(tái)進(jìn)行領(lǐng)取確認(rèn)
機(jī)構(gòu)具體考核的任務(wù)類型及考核指標(biāo)視機(jī)構(gòu)與平臺(tái)簽署的協(xié)議及產(chǎn)品頁(yè)面展示為準(zhǔn)
六、管理服務(wù)費(fèi)發(fā)放
平臺(tái)于考核任務(wù)結(jié)束次月,向機(jī)構(gòu)發(fā)放管理服務(wù)費(fèi),管理服務(wù)費(fèi)金額相當(dāng)于機(jī)構(gòu)上季度基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)的5%-15%(最高),視機(jī)構(gòu)完成情況而定,管理服務(wù)費(fèi)將發(fā)放至機(jī)構(gòu)賬戶
舉例:若A機(jī)構(gòu)完成了4-6月的MCN機(jī)構(gòu)任務(wù),預(yù)計(jì)可在7月20-25日獲得管理服務(wù)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容為4-6月賬期內(nèi)的最高15%的基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)(視任務(wù)完成情況而定)。
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