很多人都希望自己能夠開通一個小店，賣一些自己喜歡的商品，但是又不想在淘寶上去開店，這時候可以考慮阿里推出的淘小鋪，它是一個app，可以免費開店，開店流程也簡單，那么淘小鋪掌柜介紹怎么寫呢?

1、從商品屬性著手

主要要讓顧客知道你的主營寶貝以及主營范圍，要明確的寫在介紹上。例如是做女裝的，就要寫上女裝品牌+女裝。

2、從客戶角度出發(fā)

例如是賣兒童產品的店鋪，那么你的用戶其實就是家長，就可以用一寫軟文來麻痹家長們。例如：“為孩子孩子用了這款產品，學習成績一下子就上去了，難道你就甘心你的孩子現(xiàn)在就落后嗎?”當你與消費者產生共鳴后，成交就不會遠了。

3、介紹廣告語

廣告語是淘寶開店不可或缺的東西，但是不要太夸張，從誠信出發(fā)。例如：“新店開張，本店以服務為宗旨，產品質量絕對放心”等等。

在淘小鋪很容易開店，定位是“人人可參與的電商”，所以可以肯定所有人都能參與進來。

但是，淘小鋪是社交屬性，注定了只適應某一類人群和商品。這一點值得引起所有想致力于淘小鋪創(chuàng)業(yè)的人注意。

什么人可以在淘小鋪賺到更多錢呢?

淘小鋪的收益源于分享產品得到的傭金。他不需要供應鏈、資金和倉儲基礎設施。但他對社交資源有很高的要求，比如你的社交圈數(shù)量、社交人群的集中度、忠誠度、垂直度等，以及你建立影響力的能力。一個普通人開了一家淘小鋪，活動現(xiàn)場，他們接觸到的人群，他們在人群中的影響力非常有限。即使你努力工作，也絕對不足以讓你在淘小鋪里賺錢。

如果你的社交圈非常豐富，你是行業(yè)、社區(qū)、團隊、興趣、專業(yè)等各種群體的領軍人物，是在網上擁有眾多粉絲的名人，是某個領域或地區(qū)的大咖啡，那么你可以嘗試在淘小鋪上賺錢?？傊?，淘寶商鋪通過分享產品賺錢，不僅是數(shù)量，還有信任和影響等重要因素。因此，它具有很強的信息發(fā)布能力，而這種信息發(fā)布還包括信任和影響的人，可能從中獲得豐厚的回報。

加入淘小鋪，你不用擔心沒有貨源、售后處理、怎么發(fā)貨等問題，因為這些淘小鋪都會幫你搞定。如果你的人脈資源豐富，你“拎包”入駐即可。

從淘小鋪的定位就可以看出它不需要像淘寶店鋪那樣精細化的經營，所以大家在開店的時候可以隨意一點，所以如果你不是很清楚掌柜介紹怎么寫，就可以隨意一點，有時候隨心的話更能打動一些消費者。

淘小鋪掌柜怎么獲利？傭金規(guī)則介紹！

淘小鋪很多人是聽過的，但是不知道這個原來是可以賺錢的，原來購物還可以去獲利的，但需要只有淘小鋪掌柜才能獲利，下面就來介紹下傭金的規(guī)則，來看看詳細介紹吧!

淘店是通過邀請登記來獎勵的，如果你想在淘店定居，你必須有一個邀請代碼，然后淘店老板會在淘店接任務。

在整個過程中，淘小鋪是推動者，只負責商品推廣和售前服務，而供應商是售后工作的領導者，也需要做好發(fā)貨工作。

值得注意的是，淘小鋪的店主只能在淘寶站外的渠道推廣，不能以任何不正當手段參與淘寶站的公共域流量分配。這樣，陶小店的店主就像以前的顧客淘寶一樣，需要依靠自己的社會鏈資源來尋找新的流量。

第一步：淘大店主與新增加的推薦人分享他們的產品鏈接，比如他們自己收集的好商品;

第二步：如果有人買了它，就可以得到相應的傭金。

正常情況下，平臺在每月20日結算上月變?yōu)榻灰壮晒顟B(tài)的交易，并將獎勵支付給淘小鋪店主。

淘小鋪傭金規(guī)則解讀!

1.傭金以人民幣計算，根據四舍五入原則保留小數(shù)點后兩位。

2.淘小鋪平臺為供應商提供基本的傭金推廣和階梯傭金推廣模式。

3.基本傭金促銷是供應商在發(fā)貨時設定唯一固定傭金率的促銷方式。階梯傭金促銷是供應商根據一定時期內商品的總銷售額設定不同傭金率的促銷方式。

4.供應商支付的傭金=傭金基數(shù)*傭金比率。傭金基數(shù)是指交易的實際成交價格，即買方實際支付的商品價格(包括支付寶現(xiàn)金紅包)，不包括郵費、商店優(yōu)惠券、單品折扣和退款。

5.階梯傭金模式的優(yōu)先級高于基本傭金模式，即在相同的促銷行為下，如果一種商品同時具有基本傭金和階梯傭金兩種模式，則首先根據商品的階梯傭金比率進行計算。

6.當向供應商付款成功后，系統(tǒng)會自動從買方付款中提取傭金，根據買方拍照時供應商設定的傭金率。

7. 供應商應確保支付寶賬戶余額中有足夠的費用支付傭金，當傭金余額不足時及時提升足;如果傭金沒有及時提升充，阿里的母親有權從保證金中扣除相應的金額。

原來淘小鋪的獲利就要需要經行推廣，因為推廣之后才能獲得收益的，所以我們一定要多多去淘寶推廣，這樣才能有更多的傭金，所以各位朋友趕緊轉發(fā)吧!

這個問題還有疑問的話，可以加幕.思.城火星老師免費咨詢，微.信號是為: msc496。

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