快手招工，一天收到萬(wàn)份簡(jiǎn)歷！

                   萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到，在快手上找工作，竟然這么火。

近來(lái)，快手舉辦的2023年“新春招工會(huì)”正式收官，隨后快手也披顯露相關(guān)數(shù)據(jù)：快手聯(lián)合全國(guó)聞名的人力資源機(jī)構(gòu)、智能制造企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)上線近45萬(wàn)個(gè)崗位，推出近30萬(wàn)場(chǎng)云招聘直播。

1、快手招工，單日簡(jiǎn)歷投遞量破50萬(wàn)其間，快手招工的單日簡(jiǎn)歷投遞量現(xiàn)已超越了50萬(wàn)份。典型的案例是麥當(dāng)勞和萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)專場(chǎng)招聘，直播累計(jì)觀看人數(shù)超越270萬(wàn)，收到超萬(wàn)份簡(jiǎn)歷。人力機(jī)構(gòu)職多多目標(biāo)簡(jiǎn)歷數(shù)65000份，實(shí)踐收獲簡(jiǎn)歷數(shù)超越90000份。關(guān)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，經(jīng)過(guò)直播招工，敏捷解決了節(jié)后的急用工需求。立臻科技活動(dòng)期間單場(chǎng)場(chǎng)觀峰值近1000萬(wàn)，收獲簡(jiǎn)歷近萬(wàn)份，求職者投遞簡(jiǎn)歷后最快3天便入職到崗。值得注意的是，從快手跨界做招聘開(kāi)端，至今僅曩昔一年的時(shí)刻。2022年1月底，快手新推出的招聘渠道“快招工”。與傳統(tǒng)招聘形式不同，“直播招聘”無(wú)需投遞簡(jiǎn)歷，只需留下聯(lián)系方法，即可完成職位投遞，以藍(lán)領(lǐng)崗位為主。從那一天開(kāi)端，上快手找工作的老鐵們就開(kāi)端暴增，到了第二季度，快手“快招工”板塊月活潑用戶規(guī)模已到達(dá)2.5億，環(huán)比一季度添加90%，簡(jiǎn)歷的日投遞次數(shù)峰值超36萬(wàn)。作為比照，招聘賽道中估值百億美元的BOSS直聘，最新一季度的月活用戶數(shù)量只要3240萬(wàn)。同樣針對(duì)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道的58同城，2022年的月活用戶數(shù)量為560萬(wàn)左右。能夠說(shuō)，從投遞簡(jiǎn)歷數(shù)量和用戶使用數(shù)量來(lái)說(shuō)，剛剛誕生一年多的快手快聘事務(wù)，就現(xiàn)已逐漸追趕上了職業(yè)第一隊(duì)伍。與此同時(shí)，目前的2.5億用戶還遠(yuǎn)沒(méi)有觸及招聘職業(yè)的天花板。職業(yè)數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，作為我國(guó)工作商場(chǎng)的重要組成部分，目前，藍(lán)領(lǐng)集體超4億，在我國(guó)7.47億工作人口中占比超越53%。人社部數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，2022年第四季度城市公共工作服務(wù)機(jī)構(gòu)求人倍率為1.46(100個(gè)求職者對(duì)應(yīng)146個(gè)崗位需求);而制造業(yè)技能人才的求人倍率長(zhǎng)期在1.5以上，高技能人才超越2。這兩組數(shù)據(jù)比照，顯現(xiàn)出職業(yè)對(duì)藍(lán)領(lǐng)工人的需求很高，但同時(shí)“找工難”和“用工荒”的結(jié)構(gòu)性對(duì)立仍然存在。這就給了直播經(jīng)驗(yàn)十足的快手，一次很好的機(jī)會(huì)。前期快手渠道的主要收入來(lái)源便是直播事務(wù)，至今在財(cái)報(bào)中，直播收入也占據(jù)快手的第二添加曲線，經(jīng)過(guò)多年的直播運(yùn)營(yíng)，快手培養(yǎng)出的“老鐵文化”，逐漸進(jìn)化為“信賴經(jīng)濟(jì)”。相關(guān)于其他渠道，快手用戶在渠道中的鏈接以及黏性，更強(qiáng)，用戶與用戶，博主與粉絲之間的信賴聯(lián)系，愈加嚴(yán)密。無(wú)獨(dú)有偶，根據(jù)《中國(guó)藍(lán)領(lǐng)集體工作研究陳述(2022)》數(shù)據(jù)，目前熟人引薦仍然是目前藍(lán)領(lǐng)集體工作的最主要的求職方法，占比到達(dá)67.6%。目前各大直播招聘渠道中，快手打造的信賴買(mǎi)賣(mài)基因，與熟人招聘形式愈加貼合。直播招聘目前已成為藍(lán)領(lǐng)招聘的主要途徑之一，藍(lán)領(lǐng)經(jīng)過(guò)“短視頻/直播渠道”求職比例比較一兩年前增幅達(dá)12.4%。并且相關(guān)于BOSS等第三方招聘工具APP，快手上的泛文娛內(nèi)容，本就與用戶愈加貼近，這進(jìn)一步促進(jìn)了快手快聘的敏捷發(fā)展?；蛟S一天收到50萬(wàn)份投遞簡(jiǎn)歷，僅僅是個(gè)開(kāi)端。

2、電商之外，快手走出另一條路更有意思的工作出現(xiàn)了。相較于各大互聯(lián)網(wǎng)巨子都在大力爭(zhēng)搶的電商事務(wù)，快手卻在電商之外，探究出一條獨(dú)特的商業(yè)化路線。咱們來(lái)整理一下，在快手電商之外，近一段時(shí)刻以來(lái)，快手快聘、快手直播賣(mài)房，甚至相親事務(wù)、二手產(chǎn)品買(mǎi)賣(mài)等事務(wù)都相繼迎來(lái)不錯(cuò)的成績(jī)。比如快手直播賣(mài)房，2022年快手房產(chǎn)事務(wù)GTV(總買(mǎi)賣(mài)額)打破100億元。值得注意的是，快手理想家房產(chǎn)事務(wù)中心正式成立于2022年6月，從0-100億，快手只用了半年時(shí)刻。2022年12月較2022年6月，渠道房產(chǎn)直播場(chǎng)次添加279%，房產(chǎn)視頻發(fā)布數(shù)量添加410%，房產(chǎn)短視頻曝光次數(shù)添加1477%，房產(chǎn)直播曝光次數(shù)添加405%。還有不得不提的快手相親事務(wù)，上一年11月，快手上線了相親角功用。除了基本的直播相親以外，快手還在“搶手活動(dòng)”板塊中同步推出了“婚慶”頻道，主要展示“婚禮現(xiàn)場(chǎng)”、“婚紗照”等短視頻內(nèi)容。添加婚姻介紹事務(wù)能夠前進(jìn)渠道內(nèi)用戶的活潑度，甚至能夠吸引更多新用戶的參加;另一方面，做婚姻介紹其實(shí)也能帶來(lái)一定的營(yíng)收。因?yàn)橹鞑兂淙巍凹t娘”時(shí)，總是需要嘉賓的“打賞”供給動(dòng)力。更不必提快手上的二手買(mǎi)賣(mài)，從2023年底開(kāi)啟后僅3個(gè)月時(shí)刻，就有超越1000個(gè)專業(yè)主播入駐，累積訂單超越63萬(wàn)。簡(jiǎn)略匯總一下，招聘、相親、賣(mài)房、賣(mài)二手，這一系列傳統(tǒng)職業(yè)都被快手搬進(jìn)直播間，于是職業(yè)內(nèi)對(duì)當(dāng)下的快手有了新的定義：中介。但在中介的便簽背面，其實(shí)上述事務(wù)都有兩個(gè)共同點(diǎn)：信賴本錢(qián)高、人和人之間的嚴(yán)密聯(lián)合。表面上是“中介”，實(shí)踐上更像是一個(gè)小區(qū)里的熱心大媽，經(jīng)過(guò)嚴(yán)密的用戶聯(lián)合，帶來(lái)信賴的根底，在這之上，才能順勢(shì)誕生更多事務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，快手完成了各行各業(yè)的供需兩邊匹配。這一點(diǎn)，便是快手于抖音最大的不同。這波對(duì)傳統(tǒng)職業(yè)的探究，進(jìn)一步佐證了一個(gè)觀點(diǎn)：在直播和短視頻時(shí)代，一切職業(yè)都值得再做一遍?；蛟S也正是因?yàn)檫@種內(nèi)部流量與更多的職業(yè)的銜接，近一段時(shí)刻以來(lái)，快手的用戶數(shù)量也在繼續(xù)攀升。最新一個(gè)季度，快手的均勻月活潑用戶打破6億，到達(dá)6.26億，較2023年同期添加約5300萬(wàn)。增幅9.3%。根據(jù)QuestMobile發(fā)表的《2022中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)半年大陳述》顯現(xiàn)，截至2022年6月，抖音的月活規(guī)模為6.8億。從月活用戶數(shù)量來(lái)看，快手進(jìn)一步追上抖音，兩者之間的差距逐漸縮小。同時(shí)也快手也告知更多短視頻從業(yè)者，直播間的商業(yè)化途徑，并不只要直播電商。從目前來(lái)看，快手對(duì)更多傳統(tǒng)職業(yè)的探究，現(xiàn)已搭建起了一個(gè)雛形，而要在這個(gè)雛形上完成盈利，快手還需要經(jīng)歷更多。

3.深化工業(yè)才能跑通形式任何傳統(tǒng)職業(yè)，都不是一天建成的。在短視頻渠道在深化這些職業(yè)時(shí)，除了前期的推翻和形式創(chuàng)新之外，職業(yè)前輩踩過(guò)坑，快手們，也肯定逃不掉。這里以快手直播招聘為例。直播招聘的優(yōu)勢(shì)是門(mén)檻低、一對(duì)多、兩邊實(shí)時(shí)溝通。尤其是，“無(wú)需投遞簡(jiǎn)歷，只需留下聯(lián)系方法，即可完成職位投遞”的超低門(mén)檻，更是讓很多用戶趨之若鶩。但是在門(mén)檻低的背面，怎么完成與用工企業(yè)之間的高效匹配，怎么降低用戶單位的篩選本錢(qián)，就成了新的難題。

與此同時(shí)，面臨敏捷膨脹的用戶數(shù)量，渠道要做好藍(lán)領(lǐng)招聘、滿意求職需求的話，必須銜接數(shù)量足夠多的企業(yè)，也便是平衡供需。目前來(lái)看，快手招聘直播間里還是以第三方中介直播為主，大型企業(yè)的自招數(shù)量還不夠多。而短時(shí)刻內(nèi)過(guò)多的中介招聘，就需要渠道來(lái)耗費(fèi)更多精力和本錢(qián)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)的審閱工作。簡(jiǎn)略來(lái)說(shuō)，低門(mén)檻的直播招聘，帶給快手不只是流量，還有對(duì)未來(lái)深化工業(yè)，強(qiáng)化審閱、與更多企業(yè)鏈接的檢測(cè)。值得注意的是，這個(gè)難題不只是在直播招聘中，在直播賣(mài)房、直播相親等愈加著重信賴本錢(qián)的買(mǎi)賣(mài)過(guò)程中，快手關(guān)于主播與中介的審閱，甚至對(duì)買(mǎi)賣(mài)之后的后續(xù)服務(wù)，都要注重起來(lái)。比如在房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)的過(guò)程中，大宗資金的流轉(zhuǎn)、線下實(shí)地看房、房產(chǎn)相關(guān)憑證的搬運(yùn)等等環(huán)節(jié)，都需要極高的信賴本錢(qián)，短時(shí)刻內(nèi)肯定離不開(kāi)線下買(mǎi)賣(mài)。那么快手直播賣(mài)房，會(huì)不會(huì)開(kāi)線下實(shí)體店?實(shí)體店的形式與本錢(qián)該怎么處理?這些都需要深化來(lái)考量。綜合來(lái)看，信賴是一把雙刃劍。老鐵經(jīng)濟(jì)和信賴經(jīng)濟(jì)帶給了快手更強(qiáng)的用戶黏性，和更多樣的商業(yè)化可能性。但同時(shí)，要維持用戶的信賴，將更多直播與傳統(tǒng)職業(yè)的穿插事務(wù)形式跑通，極為檢測(cè)快手的運(yùn)營(yíng)能力。值得注意的是，在快手信賴經(jīng)濟(jì)的主陣地“信賴電商”中，快手現(xiàn)已完成了不小的前進(jìn)。前段時(shí)刻多家媒體報(bào)道，快手2022全年GMV有望打破9000億元，相較于此前的6800億GMV，將是一個(gè)巨大的飛躍。

在深化更多工業(yè)，繼續(xù)打造“信賴經(jīng)濟(jì)”這個(gè)標(biāo)簽時(shí)，也意味著快手不再是一家單純的短視頻渠道，而是走向重財(cái)物布局的綜合性互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。探究出新路線的快手，能做到嗎?亦或是快手未來(lái)能走到哪一步?對(duì)這些問(wèn)題，咱們非常期待。                

這個(gè)問(wèn)題還有疑問(wèn)的話，可以加幕.思.城火星老師免費(fèi)咨詢，微.信號(hào)是為: msc496。

難題沒(méi)解決？加我微信給你講！【僅限淘寶賣(mài)家交流運(yùn)營(yíng)知識(shí)，非賣(mài)家不要加我哈】

>

推薦閱讀：

發(fā)布視頻可以賺錢(qián)的平臺(tái)有哪些-發(fā)布視頻可以賺錢(qián)的平臺(tái)有哪些不需要綁定銀行卡-淘寶問(wèn)答

京東生日禮包在哪里領(lǐng)-京東問(wèn)答電商問(wèn)答

淘寶客到底怎么玩-商家怎么玩淘寶客-淘寶問(wèn)答

更多資訊請(qǐng)關(guān)注幕 思 城。