在京東平臺(tái)中，大家購(gòu)物了以后直接等商家發(fā)貨就行。有的時(shí)候會(huì)遇到這樣的情況，那就是快遞丟失了。對(duì)于消費(fèi)者來說，快遞丟失是一件很郁悶的事情。京東快遞為什么老是丟件?

京東快遞為什么老是丟件?

1、快遞監(jiān)管不力，監(jiān)守自盜、丟失快遞;

2、快遞被錯(cuò)發(fā)、被錯(cuò)簽;

3、快遞在運(yùn)輸過程中丟失;

4、快遞被某些不懷好意的人偷走。

京東快遞卡住不動(dòng)是為何?

京東快遞卡住不動(dòng)的原因可能是以下幾點(diǎn)：

1、如果物流信息頁(yè)面顯示快遞一直停在等待攬件中，說明還沒有發(fā)出去，此時(shí)可以催促一下商家，讓商家聯(lián)系快遞公司盡快配送。

2、如果顯示快遞一直停在分揀中心，說明快遞沒有更新或者是暫無人配送，此時(shí)可以聯(lián)系物流信心頁(yè)面的快遞員，讓快遞員盡快配送。

3、有可能是因?yàn)榧某龅鼗蚰康牡赜幸咔?，不能寄送快遞。此情況只能耐心等待，或是聯(lián)系商家協(xié)商能否退貨退款。

4、氣候因素、交通因素等原因，此時(shí)消費(fèi)者需耐心等待，或是聯(lián)系快遞公司客服、商家客服等進(jìn)行咨詢。

5、若是長(zhǎng)時(shí)間不動(dòng)，有可能是快遞丟件了。因此消費(fèi)者一旦發(fā)現(xiàn)快遞超過3-5天沒有更新物流信息，請(qǐng)及時(shí)與快遞公司聯(lián)系，詢問快遞情況。

關(guān)于開頭提出的問題，在以上的內(nèi)容中進(jìn)行解答。各位京東用戶們應(yīng)該知道是怎么回事了。其實(shí)這樣的情況下，各位消費(fèi)者都是可以去進(jìn)行訴的，一般平臺(tái)都會(huì)進(jìn)行處理。

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京東快遞工資沒發(fā)怎么辦？干了10天有工資嗎？

京東商城是有屬于自己的京東快遞的，有一些朋友就加入了京東快遞，成為了一名快遞員，那么現(xiàn)在遇到了一個(gè)問題，就是快遞工資沒發(fā)，想要問問大家京東快遞工資沒發(fā)怎么辦？怎么維權(quán)？

一、京東快遞工資沒發(fā)怎么辦？

京東快遞工資沒發(fā)的話，大家可以先和公司進(jìn)行溝通，問問不發(fā)工資的原因，讓公司給自己寫一張欠條。協(xié)商解決不了的話，直接可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

時(shí)間一月滿未發(fā)工資的屬于拖欠工資，你可以舉報(bào)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。去人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?，申?qǐng)支付令。

第九條用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。

二、京東快遞干了10天有工資嗎？

有

無論是全日制還是非全日制工都有合法工資，如果企業(yè)拖欠工資可以準(zhǔn)備勞動(dòng)仲裁。 

京東快遞是為快遞員購(gòu)買五險(xiǎn)的，沒有一金。快遞員工資：2000元底薪+每單派件2.5元，只派不收，扣完五險(xiǎn)一金，一般在5000左右。這個(gè)各地不知道是不是一樣。

京東快遞在現(xiàn)在比較主流的快遞公司之間應(yīng)該屬于中等偏上一點(diǎn)吧，這個(gè)也不是很好考量，但京東相對(duì)正規(guī)一點(diǎn)，不過入職比較難，基本剛進(jìn)去了都是臨時(shí)工干半年到一年，臨時(shí)工沒有五險(xiǎn)一金！

快遞公司拖欠工資投訴部門有：1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333。2、直接去勞動(dòng)局投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，申請(qǐng)支付令。

其實(shí)不管大家是做的京東快遞員還是其他快遞公司的工作人員，如果工資沒有及時(shí)發(fā)放的話，一定要學(xué)會(huì)用法律的武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，拿回屬于自己的工資。

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