哈嘍，如今說起淘寶運營和美工如何才能好好相處？首先、關(guān)于合格問題是每一個電商團隊都會存在的一種問題，因為這兩個不同的崗位你要湊在一起去工作，但是他們每一個人看待工作的角度是不一樣的，所以說這里面會出現(xiàn)很多的一些問題，這也是很多的電商公司老板會腦袋很頭疼的問題，

1、兩個工作崗位要好好相處的話絕對是有一方要妥協(xié)，但是那個被妥協(xié)的人他一定要知道是為什么要妥協(xié)的，那另外這一個人看別人在妥協(xié)的時候，一定要知道別人是在妥協(xié)的而不是你自己沾沾自喜，

2、那誰要妥協(xié)呢，肯定是美工要妥協(xié)，因為整個團隊來講最重要的就是靠運營他的一個策略、店鋪的活動等等，來決定著我們店鋪好與壞的，

那他們倆到底為什么會存在問題？

1、主要的一個原因是運營他自己有這樣的一種規(guī)劃規(guī)劃，他對于產(chǎn)品怎么去打造起來，所有的計劃全部都做完了之后，他腦袋里面已經(jīng)有了這個圖片應(yīng)該是什么樣的，他可以想到圖片做出來之后我的點擊率是多少、轉(zhuǎn)化率是多少、整體數(shù)據(jù)是多少，運營的腦袋里面永遠是這樣的一些想法，

2、那美工的角度是我這個圖片已經(jīng)做的很好看了，你這個運營到底怎么回事，什么都不懂還在那里說，因為美工的角度來講的話，圖片做的好看就ok了，但是在運營的角度上他會去想你這個圖片不行，因為他用自己的經(jīng)驗就能大概判斷出來它的點擊率會是什么樣的，每一個細節(jié)他會摳得很好，運營的角度永遠是數(shù)據(jù)，美工的角度永遠是美觀，

3、那么這個時候就會引起沖突，但是一定要記住淘寶店鋪最主要最核心的點是運營沒錯，但是也不要忘了淘寶是在賣圖片的，我們做淘寶店鋪你要賣東西，首先要把你的圖片賣出去，所以說美工也很重要，

那怎么去做妥協(xié)或者怎么去讓他們不起沖突？

1、最主要的是要把他們整個的思維拉到一個頻道上面，就是一定要讓運營多少了解一下美工作圖的思維，他的思考是什么樣的，那美工一定要知道運營腦袋里面的想法是什么樣的，很多的時候運營在跟美工噼里啪啦的說，你要做這樣的一些東西你要做那些的一些東西，講完了之后美工說好我懂了，然后做完之后運營一看也不滿意，因為美工一般不會怎么思考，只想的是怎么樣能再好看一點，

2、所以說美工一定要知道什么是點擊率，什么是產(chǎn)品的買家人群，行為軌跡是什么樣的，客戶需要的購買理由是什么樣的，需求點、痛點是什么樣的，就是一個美工一定要知道消費者和運營腦袋里面想的是什么，

3、如果說運營他知道了美工的一些作圖思維，以及美工他懂得了運營在做事情的邏輯，那么這個時候他們就是相輔相成的，他們就會互相知道，原來你是這么想事情的，我是這么想事情的，

4、當然可能會有一些電商公司的老板或者一些運營會講這是站著說話不腰疼，但是你要試著這么去做去嘗試，這就是為什么美工很好招，但是略懂運營的美工他不好招，所以說美工這一方一定要妥協(xié)，可能在看這篇回答當中會有做美工的，那你現(xiàn)在聽我講的話，可能會覺得我這個崗位很受委屈，但是你一定要記住如果說你是美工的話遲早有一天你是要懂得運營到底是怎么回事的。

特別聲明：本文文章轉(zhuǎn)載分享，不做商業(yè)用途，本文轉(zhuǎn)載悟空問答，原文作者：司空世勇，如果想了解更多知識請到原平臺“關(guān)注作者”，輸入作者“ID”即可，如果喜歡馬上去關(guān)注作者吧。

淘寶美工的工作內(nèi)容是什么？只會ps能做淘寶美工嗎

如今說起淘寶美工的工作內(nèi)容是什么？只會ps能做淘寶美工嗎？首先、因為美工主要用的制圖軟件就是PS。在找工作的過程注，注意以下四個方面的事情，下面一起來看看吧。 第一：準備一些設(shè)計作品，包括學(xué)習(xí)時的作業(yè)

面試美工的時候，往往會有兩件事：作品和現(xiàn)場操作。基本上這兩個環(huán)節(jié)是逃不掉的，畢竟美工還是技術(shù)性崗位，成熟的電商公司，在招人的時候都很重視這兩個環(huán)節(jié)。如果你是剛剛畢業(yè)，可能沒什么作品，但是你可以將你學(xué)習(xí)時的作品整理一下。當面試的人需要看的時候，至少你有東西可拿出來，并且通過你的作業(yè)也能從側(cè)面了解你的水平。另外就是在現(xiàn)場實操的時候，不要緊張，做自己擅長的，如果對方給的圖太難，就直接說不會，不要撒謊。

第二：看看自己到底擅長做什么樣的圖 片，喜歡什么產(chǎn)品

美工類目千千萬，每個類目的視覺風(fēng)格都各有不同，有的產(chǎn)品做起來真的很難，比如五金、飾品、服飾等。所以，在應(yīng)聘工作之前，務(wù)必花點時間整理一下自己的技能，看 看自己喜歡做什么圖片，擅長做什么圖，這樣的做的目的就是，面試成功機率更大，自信更強。

第三：工資待遇的期望值

我們公司上個月招美工的時候，遇到一個應(yīng)聘助理的，面談的時候?qū)Ψ揭辉購娬{(diào)工資待遇不重要，只要能學(xué)到東西即可。當時看他上機實操之后，發(fā)現(xiàn)他的基礎(chǔ)特別薄弱，而他又非常想留下來。當我們在問他薪資期望值的時候，他也不講，只是說看著給就可以了，要求不高。于是，人事說，試用期3000。這話剛一說出口，對方就特別驚訝的反問到：3000，怎么這么低？的確，每個城市生活水平不同，既然我們是新手，如果我們沒有一個期望值，那就不要去責(zé)怪人家工資太低，實際上是你沒水平罷而已。

第四：以學(xué)習(xí)為主，只要能學(xué)到東西，工資高低并不重要

新人上崗，最大價值不是你的技能，而是你學(xué)習(xí)的態(tài)度，為人處事的方式方法。真的想要學(xué)習(xí)東西，你就不能把工資看得太重?，F(xiàn)在市面上也有人冒充培訓(xùn)，付了錢學(xué)不到東西，甚至你去面試工作還要繼續(xù)交學(xué)費的。導(dǎo)致這種結(jié)果的，不是你的美工的水平，而是你面對職場時那種自以為是的態(tài)度。新人，謙虛一點，低調(diào)一點，收斂一點，不要處處露鋒芒。報著學(xué)習(xí)的心態(tài)！

特別聲明：本文文章轉(zhuǎn)載分享，不做商業(yè)用途，本文轉(zhuǎn)載悟空問答，原文作者：淘寶美工老申。如果想了解更多知識請到原平臺“關(guān)注作者”，如果喜歡馬上去關(guān)注作者吧。

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