大家好，今天給大家介紹下淘寶美工30歲以后還有人用嗎？那么到底是為什么呢？淘寶美工30歲以后能不能干呢，答案是能的。但是我并不建議30歲以后還干美工。理由有三點(diǎn)，下面一起來看下：

第一：不同的類目，所需要的圖片數(shù)量不同，美工的工作量與工作強(qiáng)度就不同

我們現(xiàn)在搞的是五金類目，做圖的數(shù)量還不是很多，但也要面臨加班，不是偶爾，而是天天。據(jù)說那些搞服裝類目的，一款產(chǎn)品一天要做上百?gòu)堉蓖ㄜ噲D來測(cè)試。這就是苦逼的美工日常。如果讓我再選一次，我也不會(huì)選擇淘寶美工，30歲以后，男人的壓力更大，事業(yè)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。家庭、父母、孩子、車和房，你要承擔(dān)的東西很多，但30歲的你，收入有多少？能過10000+么，就憑美工，要搞到15000+就相當(dāng)難了，可是它卻占用了你太多太多的時(shí)間，哪有精力賺外快，除非你就是帶團(tuán)隊(duì)接業(yè)務(wù)，而不是在某家公司上班。否則，30歲的美工的過的不如農(nóng)民工。

為了這個(gè)轉(zhuǎn)化率，同一個(gè)產(chǎn)品，我們做了300多張圖片，優(yōu)化了近1個(gè)月，累到你懷疑人生。

第二：頻繁的熬夜，作息時(shí)間不規(guī)律，脫發(fā)掉發(fā)直到?jīng)]發(fā)可掉為止

我常常跟大家開玩笑，電商最恐怖的就是用了十來年的時(shí)間輕松的改變了我們幾千年的作息時(shí)間。真的，你一但進(jìn)入電商，基本上就是作息時(shí)間紊亂了。我見過一個(gè)姑娘，自認(rèn)為很牛逼，給人一種超級(jí)專業(yè)的大咖范，還有一種目中無人的傲氣，但是現(xiàn)在看到他，身體胖到了150斤，經(jīng)常不化妝，就很普通很普通，總有一幅沒睡醒的樣子。30歲還做美工，熬夜加班掉頭發(fā)，不修邊胡穿著邋遢，你可能會(huì)覺得不可思議，但遇到那種工作量大的崗位，這就是你的樣子。

第三：在崗位你是做圖的，換行業(yè)你還不如撿垃圾的

淘寶美工崗位是一個(gè)很特殊的崗位，垂直性很喲。在有的公司，美工、文案、策劃、攝影這幾個(gè)崗位是非常獨(dú)立的，因?yàn)橛行├习搴苄?，不?huì)讓你接觸太多，并且還會(huì)給美工配助力，讓他們修圖、摳圖、精修，反正就是你在的崗位就一個(gè)工作，從年初到年末。前幾天，我們面試了個(gè)助理，他說有一年的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)果溝通之后發(fā)現(xiàn)他就只會(huì)摳圖，還有一個(gè)說會(huì)運(yùn)營(yíng)，溝通之后才知道他在上一家公司除了配合美工摳圖以后，還要上傳產(chǎn)品，然后我問他會(huì)不會(huì)優(yōu)化，是直接發(fā)布還是放在倉(cāng)庫(kù)等運(yùn)動(dòng)優(yōu)化，他說放倉(cāng)庫(kù)，就是上傳圖片，其他一概不會(huì)。這就是殘酷的現(xiàn)實(shí)。

有些惡心的老板，為了他的利益，為了好管理，只會(huì)讓你接觸某一個(gè)或者兩個(gè)環(huán)節(jié)，比如在我們看來，反是讓美工上傳產(chǎn)品并且只讓他放在倉(cāng)庫(kù)而不是直接上架發(fā)布的這種工作，都是運(yùn)營(yíng)太TMD懶，把工作強(qiáng)加于美工的。不要以為你你能學(xué)到點(diǎn)東西，那就是在浪費(fèi)時(shí)間。很多運(yùn)營(yíng)都會(huì)這樣干：

1：讓美工的上架產(chǎn)品放在倉(cāng)庫(kù)，他只要打開連接去修改，這樣省掉他少少時(shí)間；

2：讓助理盯著數(shù)據(jù)，并且分析一個(gè)結(jié)果，而他就根據(jù)這個(gè)結(jié)果去工作，我C。我不是說助理的能力問題，而是這樣的運(yùn)營(yíng)就TM不負(fù)責(zé)人，同樣的一串?dāng)?shù)據(jù)，助理分析的結(jié)果和運(yùn)營(yíng)的結(jié)果肯定是有差別的；

在電商這個(gè)領(lǐng)域，什么事情都可能發(fā)生，尤其是當(dāng)你工作五六年并且有一種“高高在上”的“資深”經(jīng)驗(yàn)的人，就好比我朋友花2萬招來的運(yùn)營(yíng)，上崗之后又給部門招了10來個(gè)人，可是三個(gè)月的時(shí)間，連個(gè)天貓都沒申請(qǐng)下來。這幫人就天天在“做準(zhǔn)備工作”，我朋友人又是常年在國(guó)外那種。

所以，我并不建議你30歲后正常繼續(xù)干美工，因?yàn)閸徫淮怪毙蕴珡?qiáng)，在崗的時(shí)候你可能是能人，但換了行業(yè)，你就得從零開始，30歲的你，現(xiàn)實(shí)能不能允許你從零開始呀？

做美工的，要么堅(jiān)持下去，朝著接業(yè)務(wù)帶團(tuán)隊(duì)這個(gè)方向發(fā)展，肯定能賺錢，但如果你是想在這個(gè)崗位上撐上去，那我還是建議你趁早離開吧。收入太難突破了，根本撐不起30歲的人生。

特別聲明：本文文章轉(zhuǎn)載分享，不做商業(yè)用途，本文轉(zhuǎn)載悟空問答，原文作者：淘寶美工老申。如果想了解更多知識(shí)請(qǐng)到原平臺(tái)“關(guān)注作者”，如果喜歡馬上去關(guān)注作者吧。

淘寶美工如何考核？大概有什么考核標(biāo)準(zhǔn)

本文大綱：淘寶美工如何考核？大概有什么考核標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)于現(xiàn)如今由于電商行業(yè)的興起，也帶動(dòng)了越來越多其他行業(yè)的發(fā)展，例如物流、主播等等。那么在淘寶開店許多賣家都是會(huì)認(rèn)認(rèn)真真地去裝修店鋪，因此就需要淘寶美工，那么、淘寶美工如何考核？大概有什么考核標(biāo)準(zhǔn)？

淘寶美工怎么考核?

一、首先視覺上大家是能感覺到美工做的好不好的!真正好的視覺，我想大家審美再偏差，也不會(huì)感覺人家做的丑。

看過這些大店的設(shè)計(jì)你會(huì)發(fā)現(xiàn)(三只松鼠，裂帛，韓都衣舍等)，其實(shí)好的設(shè)計(jì)就在整體給人舒適感覺，就體現(xiàn)在色彩搭配文案排版上。再牛些的就是創(chuàng)意上，給人標(biāo)新立異的感覺，而這些是視覺上的基礎(chǔ)。

二、基礎(chǔ)之上，看的是營(yíng)銷理念，就有了有沒更好表現(xiàn)突出賣點(diǎn)!有賣點(diǎn)才能吸引顧客引發(fā)購(gòu)買!而這點(diǎn)就要經(jīng)營(yíng)與美工講訴清楚，一起來深挖并實(shí)現(xiàn)里面的賣點(diǎn)。

三、看店鋪各端停留時(shí)間，轉(zhuǎn)化率!

四、還有就是各個(gè)詳情產(chǎn)品的停留時(shí)間!與轉(zhuǎn)化率!全店詳情轉(zhuǎn)化率!停留時(shí)間!

五、還有就是(淘寶生意參謀-運(yùn)營(yíng)分析-裝修分析)看流量與點(diǎn)擊

經(jīng)營(yíng)美工都要多看別人店鋪，感覺好的地方多交流。不要經(jīng)營(yíng)一個(gè)人在那找賣點(diǎn)，然直接讓美工做。美工又沒看到，肯定不理解啊，如果理解經(jīng)營(yíng)思緒，我想美工也會(huì)很樂意去做、去模好。你找到賣點(diǎn)要懂得讓美工也看看，美工看到好的也可以給經(jīng)營(yíng)說，相互多交流。

電商需要快速反應(yīng)執(zhí)行力強(qiáng)的淘寶團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)可以有不同的意見但是最終決定權(quán)還是在一個(gè)人，考核是為最終目標(biāo)服務(wù)的，只能是相對(duì)公平，很難做到絕對(duì)公平。把轉(zhuǎn)化率，點(diǎn)擊率都放在美工身上考核是不妥當(dāng)?shù)?。?jīng)營(yíng)也要承擔(dān)相應(yīng)考核指標(biāo)，占比可以不同，經(jīng)營(yíng)要為最終營(yíng)業(yè)額負(fù)責(zé)。

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