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    天貓店長和運營哪個工資高?店長面試常見問題是啥?(天貓運營店長簡歷怎么寫?主要做哪些工作?)

    2023-05-21|18:03|發(fā)布在分類 / 多多開店| 閱讀:23

    天貓店長和天貓運營只有大專學(xué)歷都是可以勝任,而少部分的天貓店長學(xué)習(xí)只有中技學(xué)歷,而店長和運營都是天貓店鋪的核心崗位,那是店長的工資高還是運營的工資高?

    天貓店長工資高,根據(jù)某招聘網(wǎng)招聘天貓店長和運營的情況來看,店長的平均工資過萬,運營的平均工資七千左右。

    店長面試常見問題是啥?

    比如曾經(jīng)的工作經(jīng)歷,成績等。由于是管理崗位,還需要問帶領(lǐng)團隊方面的問題,比如曾經(jīng)的團隊是怎么管理的,部門是怎么劃分等。運營方面的思路,對于電商如何理解或者給個具體的問題,比如目前店鋪是這個樣子,你準(zhǔn)備怎么入手,后面還會操作哪些事情等等。

    而當(dāng)?shù)觊L面試被問及離職的原因時,我希望大家在陳述離職原因的時候,無論是自身的原因,還是公司的原因,我們在表達(dá)緣由的時候,都要盡量客觀,不能帶有主觀情緒。

    畢竟,導(dǎo)致離職,往往一個巴掌拍不響,所以如果太主觀表達(dá)一些看法,會讓面試官覺得你偏執(zhí)。

    在表達(dá)的時候,你要盡可能中立,盡可能淡定,比如可以這樣說:我所在的團隊最近出了一些問題,有些亂,我不太能適應(yīng)和應(yīng)對,所以我想看看新的機會??赡芪业膬?nèi)心還不夠強大,沒有太多勇氣直面這些問題吧。這樣的回答,面試官不會太去苛責(zé)你,一方面會覺得你的確不夠勇敢,但另一方面會覺得你還是很審時度勢的。

    所以,在陳述離職原因的時候,還是要盡量如實相告,哪怕避重就輕,哪怕有些牽強,但也好過胡編。

    天貓店長的薪資高于運營,不過店長的壓力也要比運營大,因為要掌控整個天貓店鋪,如果伙伴們有能力的,為了高薪可以應(yīng)聘天貓店長來做。

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    天貓運營店長簡歷怎么寫?主要做哪些工作?

    大家應(yīng)聘天貓店長時,可以沒有做過店長的經(jīng)歷,但是自己得運營過天貓店鋪,對天貓平臺的規(guī)則有很好的了解,那在應(yīng)聘天貓運營店長時,個人簡歷怎么寫好?

    1、寫自己的基本信息和求職的意向。

    2、寫教育背景。

    3、寫自己的工作經(jīng)營。

    4、寫自己的項目經(jīng)歷。

    5、自己在該行業(yè)內(nèi)所獲得成就(或是自我評價)。

    6、寫自己的技能,最好是圍繞著店長的職責(zé)去寫,讓人覺得你非常符合這個崗位。

    主要做哪些工作?

    1、負(fù)責(zé)天貓店鋪整體運營,包括店鋪整體規(guī)劃.營銷.分析.監(jiān)控等工作,制定并完成公司的目標(biāo)銷售額;

    2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架布局,優(yōu)化店鋪及產(chǎn)品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,提升點擊率和瀏覽量.轉(zhuǎn)換率.打造產(chǎn)品小爆款;

    3、策劃實施店鋪活動,有效報名天貓官方活動,有計劃執(zhí)行,并分析.監(jiān)控效果;

    4、研究競品狀況,定期進(jìn)行市場數(shù)據(jù)以及競品分析,制定相關(guān)計劃調(diào)整推廣計劃.預(yù)算并追蹤推廣效果,對結(jié)果負(fù)責(zé);

    5、店鋪日常安全維護,數(shù)據(jù)監(jiān)控,問題檢查,保證店鋪正常運作;

    6、定期分析銷售數(shù)據(jù)并提交分析報告;8.完成上級交代的其他工作,配合完成公司其他部分的工作。

    天貓運營店長的工作內(nèi)容非常豐富,也很富有挑戰(zhàn)性,但只要他們能夠持續(xù)積極地?fù)肀ё兓统掷m(xù)學(xué)習(xí),就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)成功。

    在寫天貓運營店長簡歷的時候,大家一定要寫自己的工作經(jīng)歷,而如果伙伴們有過項目經(jīng)歷的,也一定要寫上,這可是一個加分項,不過簡歷要符合實際,不可夸大。

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