京東芬香是什么,芬香最全攻略!
2023-02-01|15:04|發(fā)布在分類 / 多多開店| 閱讀:51
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從芬香第一天有收益到正式升級導(dǎo)師,正好一個月。一個多月來我夜以繼日的研究和實(shí)戰(zhàn),克服了不少心理障礙,熬過了低收益階段,有了不少心得?,F(xiàn)在對芬香的規(guī)則基本精通,這里整理分享給大家。
芬香我從2022年2月11日正式啟動,當(dāng)天只賺12塊錢,二天更是一頓操作猛如虎,最后只賺七塊五-_-!!
從第三天開始走上正軌,但日收益也基本徘徊在100元以下,直到經(jīng)過一個月的持續(xù)努力,3月10日,正式升級導(dǎo)師之后,才終于開始穩(wěn)定的站上100元,直到昨天,創(chuàng)了新高:273元!
我們先看下官方的定義:芬香取意“分享“,是京東戰(zhàn)略合作伙伴。芬香社交電商是一個基于京東購物平臺的【自購省&分享賺】的微信小程序,為廣大消費(fèi)者提供物美價廉的京東特價優(yōu)惠商品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。作為月活3億的全國第二大電商平臺,京東的優(yōu)勢在于其正品保障和優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈。
看完官方的定義,說下我的個人感受。芬香作為一個社交電商平臺,完全沒有“微商”和“直銷”界的氣質(zhì)。從上到下,從官方到推手,全部都非常務(wù)實(shí),都喜歡悶頭干。而且講課的老師們,也都喜歡上來就講干貨,不怎么打雞血。這就很對我的脾氣了,我剛?cè)胄械臅r候,一度以為搞微商一定要雞血呢,看來并非如此。
另外,由于芬香已經(jīng)發(fā)展一年了,產(chǎn)品很成熟,各種體系也都很完善,各種資源和配套比較豐富。小白入門非常簡單,只要愿意學(xué),基本不缺信息和幫助,也不會有太多坑。
同時,由于芬香是免費(fèi)的,拉人頭無法直接賺錢,拉的人頭必須能賣貨,上家才能賺錢,而且團(tuán)隊(duì)長自己也必須能賣貨才能升級導(dǎo)師,才能成為一個真正的團(tuán)隊(duì)長。所以一旦進(jìn)入芬香的體系,不管我們是團(tuán)隊(duì)長還是普通人,大家都會不由自主的被機(jī)制推著被氣氛帶著開始研究賣貨。火山團(tuán)隊(duì)的芬香超級會員群,大家每天有80%的時間,都是在研究怎么賣貨,大家賣的都很嗨,這讓我有踏實(shí)的感覺。雖然社交電商多了一個社交屬性,但本質(zhì)上還是電商,電商不賣東西就是耍流氓,再暴力的利益分配機(jī)制,如果賣貨不行,消費(fèi)者不夠,也不可能長久。
但這是不是就意味著芬香帶團(tuán)隊(duì)的收益就不行了呢?相反,因?yàn)槟苜u貨,所以芬香可以補(bǔ)貼出來的利益也大,團(tuán)隊(duì)長拿到的反而更多更持久!下面就讓我們先看看芬香的利益分配機(jī)制。
由于芬香沒有人頭費(fèi),所以整個體系里所有人賺的每一分錢,都必須來自賣貨,整體的利益分配模型也比較簡單,一共就分兩個等級:超級會員和導(dǎo)師。
超級會員:只要拉一個50人微信群,就可以申請超級會員。由于微信群前面40個人都不需要他們同意就可以直接拉到群里,然后再拉10個親朋好友幫幫忙,很容易就搞定了。
超級會員可以自購省錢,也可以賣貨賺錢,同時還可以發(fā)展超級會員下家,拿他們傭金20%的系統(tǒng)獎勵,僅限直屬,隔代無效。而且超級會員的傭金比較低。
導(dǎo)師:當(dāng)超級會員能同時達(dá)到以下三個條件,就可以升級導(dǎo)師。
1、直屬超級會員20個。
2、整個團(tuán)隊(duì)超級會員80個。這80也包含自己直屬的20個,以及下級的下級,不管多少級。
3、自己和直屬的超級會員,要能在連續(xù)的30天內(nèi),一共賣貨賺夠3500元。但每個人上限是1000元,也就是說,最少要有4個人賣貨才行。一個人賺3500元,也只算1000元。
由此可見,要升級導(dǎo)師不容易,但升級之后,收益就飛升了:
1、相對于超級會員,賣貨的收益直接提升到180%,這個夠勁爆!
2、自己的直屬超級會員傭金獎勵,從之前的20%,提升到30%。
3、整個團(tuán)隊(duì),不管多少代之后的,所有超級會員賣貨傭金,都可以拿到20%的獎勵,爆炸!!!而且,如果這個導(dǎo)師能再培養(yǎng)出來5個導(dǎo)師,還能提升到25%,可別小看這5個點(diǎn),這可是整個團(tuán)隊(duì)所有收益的5個點(diǎn)。
4、當(dāng)自己的下級也成長為導(dǎo)師之后,就無法拿到他下面所有超級會員的收益了,改為拿他賣貨收益的6%獎勵,以及他團(tuán)隊(duì)收益的50%獎勵,同時一次性獎勵200元。因?yàn)橄录壱彩菍?dǎo)師了,所以這個下級可以拿他下面直屬超級會員的30%,以及所有超級會員的20%,這些是他的團(tuán)隊(duì)收益,而我們就是拿這部分的50%,如果我們能培養(yǎng)出來5個導(dǎo)師,這部分會進(jìn)一步提升到70%!
由此可見,升級導(dǎo)師后,無論是賣貨收益,還是帶團(tuán)隊(duì)的收益,都會有質(zhì)的飛躍,這也是為什么很多人升級導(dǎo)師之后收益直接提升3-10倍,具體倍率取決于整個團(tuán)隊(duì)是否有能賣貨的人,尤其是隔代的賣貨達(dá)人帶來的提升效果最明顯。
導(dǎo)師有兩大門檻,一個是團(tuán)隊(duì)的數(shù)量,考驗(yàn)的是推廣能力;一個是賣貨賺取傭金的總額,考驗(yàn)的是賣貨以及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)賣貨的能力??梢哉f考察的相當(dāng)全面了。
要搞定20個直推,80個團(tuán)隊(duì)成員。其實(shí)最難的是20個直推,因?yàn)槿绻婺芨愣?0個直推,這20個人平均再發(fā)展3個人,就OK了。而且一旦有20個人的基礎(chǔ),就很有可能裂變出人才,牛人一個人就可能再裂變出幾十人的團(tuán)隊(duì)。我當(dāng)時就是這種情況,我的一個下級的下級,竟然自己就搞定了50多個人。我本來也發(fā)愁80個人要搞多久,但因?yàn)樗某霈F(xiàn),瞬間就達(dá)標(biāo)了!
所以最開始的這20個人,一定要把通訊錄好好翻翻,物色人選,早日搞定,只要能搞定20人,80人幾乎不成問題。
而3500元這個門檻呢,只要自己以及直屬超級會員里,能有5個人具備賣貨能力,則平均每個人只需要每天賺20元即可,這就容易多了,最后萬一差點(diǎn),還可以自己把一年的抽紙、洗發(fā)水、洗衣液啥的都買了,短時間沖擊一下,問題不大。
所以總體來說,芬香升級導(dǎo)師門檻確實(shí)不低,搞定直屬的20個人是最重要的一環(huán)。也正是因?yàn)檫@個門檻的設(shè)立,才保證了不會有太多投機(jī)黨或者混日子的人輕易升級導(dǎo)師,大大減少了系統(tǒng)津貼的負(fù)擔(dān),保證了實(shí)干導(dǎo)師們的高收益。由此也可以看出,芬香走的是寧缺毋濫的精品模式。
芬香出來已經(jīng)一年了,大家猜芬香現(xiàn)在有多少個導(dǎo)師呢?
根據(jù)官方最新公布的數(shù)據(jù),芬香已經(jīng)有超級會員100W個了。導(dǎo)師數(shù)據(jù)沒有直接公布,但根據(jù)我的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)看,這個比例應(yīng)該在百分之一,也就是說導(dǎo)師可能在1W人左右,而發(fā)展了5個導(dǎo)師的高級導(dǎo)師有幾個呢?你們可能想不到,才300個!而芬香現(xiàn)在能覆蓋到的微信消費(fèi)人群有多少呢?才3000W!相比京東的幾億用戶,微信的十幾億用戶,簡直九牛一毛!
從這點(diǎn)上看,因?yàn)榉蚁愕木凡呗?,?dǎo)致芬香早期擴(kuò)張速度很慢,雖然已經(jīng)搞了一年,但依然還在大紅利期,完全不是外行認(rèn)為的已經(jīng)錯過紅利!所以但凡稍微有點(diǎn)能力沖擊一下導(dǎo)師的朋友,我建議還是非常值得去努力一把的,后面廣闊的空間,一定不會辜負(fù)你現(xiàn)在的付出,加油!
芬香賺錢兼具穩(wěn)定性和爆發(fā)性
由于芬香不能直接賺人頭費(fèi),而且超級會員的傭金也比較低,所以很多人都是從日入幾塊錢開始做起,能力強(qiáng)點(diǎn)的,一般也就是穩(wěn)定在日入幾十塊錢,能穩(wěn)定在日入幾百的,大部分應(yīng)該是有積累或者獨(dú)特資源人。在這個過程中,因?yàn)槭找鏁恢狈€(wěn)定在一個較低的區(qū)間,急躁的人就很有可能堅持不下去,一旦放棄就與爆發(fā)性無緣了。而一直悶頭干,日拱一卒的人,反而最終可能會迎來爆發(fā)期。
先說賣貨:隨著我們加的人越來越多,賣貨的技巧越來越嫻熟,只要足夠用心的情況下,一定會形成一個穩(wěn)定的復(fù)購群體,沉淀一些屬于自己的爆品,這時候其實(shí)就質(zhì)變了,收益會穩(wěn)中有升,當(dāng)日收益穩(wěn)定破百的時候,對很多人,就有了足夠堅持下去的理由,而且這時候,我們還會有能力開始影響身邊的人,能夠發(fā)展團(tuán)隊(duì)了,這時候就會迎來新的爆點(diǎn)。
再說團(tuán)隊(duì)長:一開始就主打發(fā)展團(tuán)隊(duì)人,如果沒有賣貨能力,收益可能更難看,因?yàn)榉蚁憷锊毁u貨就沒收益,整個團(tuán)隊(duì)都不賣貨,團(tuán)隊(duì)長收益就是零,這時候有些團(tuán)隊(duì)長就很容易放棄。但在芬香的機(jī)制里,只要能升級導(dǎo)師,就可以拿整個團(tuán)隊(duì)所有成員傭金20%的獎勵,所以只要堅持幫助團(tuán)隊(duì)成員裂變,很有可能跨代出賣貨人才,甚至跨代出導(dǎo)師。芬香的老人們經(jīng)常分享這類故事,行業(yè)里甚至有句名言叫:“三代里必出老鷹!”,而一旦一條線里出現(xiàn)一只老鷹,就很有可能激活整條線上所有人,因?yàn)檫@時候他的所有上家都是可以推算收益的,他的上家這時只要升級導(dǎo)師,就是確定的收益,于是整條線都會動起來,甚至不惜花費(fèi)成本去升級,這樣就爆炸了。
無論是從賣貨入手,還是從推廣入手,從日入幾塊錢到日入幾百上千,這個爆點(diǎn)來臨平均需要多久呢?根據(jù)老人們的經(jīng)驗(yàn),根據(jù)人的不同,大概需要3-6個月。但半年下來,能力再普通的人,只要堅持做,不停的裂變增加命中率,也大概率會上一個臺階。
能夠有爆發(fā)的可能性,本質(zhì)上還是應(yīng)該歸功于芬香的機(jī)制設(shè)計的很合理:
1、芬香里賣的都是京東的商品,品質(zhì)保障,正經(jīng)生意。
2、沒有人頭費(fèi)的設(shè)計,整個系統(tǒng)賺的每一分錢都是正經(jīng)生意錢,這叫行的正!行的正才能站的直,雖然步伐會比較慢,但最終會成長為一顆參天大樹,而我們作為樹下耕耘的老百姓,才能無后顧之憂的,踏踏實(shí)實(shí)的干活,期待自己爆發(fā)的一天!
3、整體利益設(shè)計特別像一家傳統(tǒng)公司。一家公司,人數(shù)最多的肯定是底層員工,這些人直接在一線創(chuàng)造利潤,但收益普遍不高;然后是中層管理,在芬香里對應(yīng)的是導(dǎo)師,這些中層領(lǐng)導(dǎo)一般既要負(fù)責(zé)管理也要在一線親自沖殺,起到模范帶頭作用,他們能同時拿到自己賣貨和團(tuán)隊(duì)收益;最后是高層領(lǐng)導(dǎo),在芬香里對應(yīng)的是發(fā)展5個導(dǎo)師的高級導(dǎo)師,這些人因?yàn)楣芾淼膱F(tuán)隊(duì)規(guī)模太大,基本已經(jīng)沒有時間自己沖在一線,會把所有精力放在管理和培養(yǎng)更多導(dǎo)師上,但收益是最高的。
整套體系非常符合常規(guī)公司化運(yùn)作的理念,通過正心正念的提供價值和利潤來作為底層支撐,然后上面再輔以合理成熟的利益分配機(jī)制,用遠(yuǎn)程合作和辦公的方式,組織了一個新形態(tài)的龐大商業(yè)帝國!
京東超市和京東自營有什么區(qū)別呢?很多想要入駐京東的商家可能在入駐了解信息的時候,看到過聽說過京東超市和京東自營這幾個字眼,其中的性質(zhì)或許不是很明白,那么運(yùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有什么區(qū)別?下面就由小編來給大家解答一下。
1. 對京東超市與京東自營的區(qū)分
第一:二者的運(yùn)營性質(zhì)不同,京東自營是B2C網(wǎng)絡(luò)銷售的模式,由商家直接到買家的這種消費(fèi)方式,而京東超市是由廠家或者其他的商家發(fā)貨,然后京東平臺向商家收取平臺費(fèi)用。
第二:物流方式不同,京東自營店選擇的是距離下單最近的倉庫發(fā)貨,通常第二天就能到達(dá),非自營店的發(fā)貨地點(diǎn)就比較固定,物流速度也會相對的更慢一些。
運(yùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有什么區(qū)別
運(yùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同,京東售后和京東發(fā)貨是自營店的會顯示自營二字,基礎(chǔ)運(yùn)費(fèi)是6元,而京東超市的運(yùn)費(fèi)顯示的是京東發(fā)貨和店鋪專售不顯示自營二字,這個也是能區(qū)分是否是自營的地方。
如果大家對于上文的描述不是很理解,那小編就給大家舉例子吧。如果,您想經(jīng)營京東超市,那基本給人的感覺就是,平時外出逛的那種超市,里面的商品比較零散,五花八門的,給人感覺不是很專業(yè)。京東自營的話,主要是針對于某一產(chǎn)品的品牌售出,里面的東西就比較全面了。
如果還有不清楚的地方,可以隨時來問問小編,很樂意與大家分享知識,共同進(jìn)步哦。覺得小編分享的東西還行,就給我點(diǎn)點(diǎn)贊唄,你們的點(diǎn)贊可是小編的動力來源哦,加油。
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