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    美團(tuán)傭金優(yōu)惠,誠意有幾分?

    2022-12-30|15:50|發(fā)布在分類 / 多多運營| 閱讀:38

    美團(tuán)傭金優(yōu)惠,誠意有幾分?

    3月第一天,美團(tuán)公布了一個重磅消息:針對部分商家實行外賣傭金優(yōu)惠。
    美團(tuán)一共發(fā)布了六項措施,面向受疫情沖擊、經(jīng)營陷入困境的中小外賣商家,幫助他們降本增收。
    這看起來像是對前段時間相關(guān)政策的回應(yīng)。2月下旬,發(fā)改委等部門印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)恢復(fù)發(fā)展的若干政策》,其中提到引導(dǎo)外賣平臺進(jìn)一步下調(diào)費率,加大對疫情中高風(fēng)險區(qū)商家的服務(wù)費優(yōu)惠。
    一直以來,外賣平臺的傭金率都是個頗具爭議的話題。費率到底高不高、平臺收多少合理、商家怎么降低成本,不同利益方有不同的看法,沒有形成一個固定的標(biāo)準(zhǔn)。
    爭議背后,是外賣平臺和商家各自面臨的現(xiàn)實處境:一方面,平臺自己要生存,要覆蓋龐大的運營開支,要盈利;另一方面,很多商家經(jīng)營困難,希望平臺能降低抽成。疫情的沖擊,加劇和放大了這個沖突。
    2022年以來,疫情時有反彈,一些中小餐飲商家陷入困境,面臨生存難題。根據(jù)美團(tuán)提供的數(shù)據(jù),2022年2月,外賣交易額低于5000元的商戶擴(kuò)大到54萬家。
    相比大商家,中小商家的經(jīng)營水平、抗風(fēng)險能力,都要更弱一些,他們所能尋求的幫助和扶持,也要更少一些。但他們對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民眾日常生活的重要性,一點也不低。
    現(xiàn)在,美團(tuán)為這部分商戶送上傭金優(yōu)惠,算是幫助他們的第一步。外賣平臺和商家們,能夠共渡難關(guān)嗎?

    美團(tuán)傭金優(yōu)惠,誠意有幾分?

    是救命稻草,還是煙霧彈?
    美團(tuán)這次發(fā)布的幫扶舉措一共有六項,其中跟傭金相關(guān)的有三項,如下:
    • 疫情地區(qū)困難商戶,傭金減半且每單1元封頂;
    • 經(jīng)營困難中小商戶,傭金5%封頂;
    • 2022年實現(xiàn)費率透明化全國覆蓋。
    這里要注意的一點是,政策不是面向所有商家,而是疫情地區(qū)的商家,或者中小商家,而且是經(jīng)營困難的,比如“日均用戶實付交易額下降超過30%”。換言之,這次幫扶是優(yōu)先考慮最有需要的人,是“精準(zhǔn)扶貧”,不是“大水漫灌”。
    事實上,目前餐飲商戶也是以中小微企業(yè)為主。極光調(diào)研顯示,餐飲外賣行業(yè)整體連鎖化、規(guī)模化程度較低,近七成餐飲商戶為個體戶,超六成商戶員工數(shù)量不足5名,超七成的商戶外賣訂單客單價在10元至29元的價格區(qū)間中。
    在一名行業(yè)人士看來,相比全面無差別的普降,有針對性給予傭金優(yōu)惠的可操作性會更強(qiáng)一些。畢竟,外賣生態(tài)涉及商家、騎手、消費者、平臺多方,需要綜合考量以平衡整個生態(tài)的發(fā)展。
    那么,這次傭金優(yōu)惠對商家的影響有多大?
    這里先解釋一下第三項里的“費率透明化”。去年5月,美團(tuán)外賣啟動費率透明化改革,將平臺服務(wù)費細(xì)分為技術(shù)服務(wù)費(過去所稱的“傭金”)和履約服務(wù)費兩部分。履約服務(wù)費只有商家在選擇美團(tuán)配送時才會發(fā)生,主要是支付給騎手的配送費。技術(shù)服務(wù)費,才是平臺實際收取的“傭金”。
    韶關(guān)一位經(jīng)營撚手多士的商家稱,他為訂單支付的費用中,給騎手的配送費用占了大頭,平臺收取的每單往往也就是幾毛錢。
    美團(tuán)傭金優(yōu)惠,誠意有幾分?
    極光調(diào)研顯示,平臺實行費率改革后,在已更換新費率的餐飲外賣商戶中,90.3%的商戶表示向平臺交納的傭金低于8%,其中66.3%的商戶傭金交納比例在6%-8%區(qū)間中。相比之下,國外的外賣平臺,比如美國的GrubHub、Uber Eats,英國的Deliveroo,傭金率平均都超過30%。
    根據(jù)美團(tuán)的幫扶政策,疫情中高風(fēng)險地區(qū)以及所屬區(qū)縣的困難中小商戶,傭金直接減半,且減半后每單1元封頂。這個優(yōu)惠力度是比較大的。
    另外對于日常經(jīng)營困難的中小商戶,美團(tuán)傭金最多收取5%,這要比整體水平低1到3個點。優(yōu)惠時間從2022年3月起持續(xù)至2022年12月底,根據(jù)美團(tuán)方面的說法,預(yù)計超過100萬商戶受益。
    不過,這些優(yōu)惠政策針對的是已經(jīng)完成費率透明化的商戶,因為只有費率透明化之后,美團(tuán)才能對商家的經(jīng)營狀況和困難程度進(jìn)行評估。美團(tuán)透露,目前費率透明化已覆蓋全國70%商戶,2022年力爭實現(xiàn)全國覆蓋。當(dāng)然,針對目前費率透明化仍在推進(jìn)過程中的困難中小商戶,美團(tuán)也會根據(jù)其經(jīng)營情況和困難程度,給予針對性的補貼優(yōu)惠。
    這其實也是互聯(lián)網(wǎng)平臺的優(yōu)勢之一,平臺能夠通過數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)地知道哪些商家需要幫扶,以及需要幫到什么程度。有觀點認(rèn)為,這種方式既能起到真正幫扶的效果,也不會造成資源的浪費。

    美團(tuán)傭金優(yōu)惠,誠意有幾分?

    傭金優(yōu)惠,就一勞永逸了嗎?
    傭金優(yōu)惠能解一時之憂,但很多商家依然苦惱。線下開店,還要考慮其他成本。
    “比起外賣傭金高低,其實我更關(guān)注的是原材料漲價和房租漲價。”東莞一家咖啡館的老板表示。因為最近生意好了,房東透口風(fēng)說要每年漲租10%。
    另外,由于最近水果漲價,店里招牌的草莓牛乳茶、多肉葡萄檸檬茶的成本一直在升,“我們肯定不會降低品質(zhì),但也不想漲價傷害用戶體驗,怎么解決這個問題,還沒想好?!?/span>
    這并非個例。一些中小商家目前經(jīng)營困難,很重要的一個原因在于線下的成本并不低。
    據(jù)中國飯店協(xié)會的調(diào)研報告,77.5%的餐飲商戶表示在門店租金上存在一定的經(jīng)營壓力。調(diào)研中有餐飲商戶坦承,在疫情反復(fù)和不穩(wěn)定的情況下,若無法與業(yè)主達(dá)成減租協(xié)議,租金壓力會一直存在。
    在這個場景里,商家考慮的不只是成本,還有如何增加訂單、增加收入。換言之,商家不僅得“節(jié)流”,還得要“開源”。這對線上經(jīng)營能力提出了更高要求。
    美團(tuán)傭金優(yōu)惠,誠意有幾分?
    來源 / pexels
    而這正是很多中小商家的痛點。經(jīng)過這些年的發(fā)展,外賣平臺已經(jīng)是一個充分競爭的生態(tài),早年的無差異補貼,隨便開個店都能賺錢的時代,早就過去了。
    有數(shù)據(jù)顯示,有一半的外賣商家平均存活率只有18個月。平臺的流量是有限的,廣告位也是有限的,商家越來越多,競爭越來越激烈,玩不轉(zhuǎn)流量的商家生存艱難。
    這次美團(tuán)公布的舉措里,也有針對這個難題的。其中最實用的一項,是為困難中小商戶免費提供10萬個“外賣管家服務(wù)”名額。
    “外賣管家服務(wù)”由美團(tuán)在去年推出,由專人上門教商家如何做線上運營,包括線上門店設(shè)計、經(jīng)營狀況分析、外賣餐品開發(fā)、營銷活動策劃等方方面面。
    運營是個細(xì)活,比如設(shè)置一些規(guī)則,用戶收藏店鋪就送一些零食甜品,讓用戶隨時想起自己的店面;把一些原本是兩份的量拆分開,降低用戶的購買門檻,也為用戶提供了嘗鮮的機(jī)會;還可以把一些套餐重新拆分再組合,這樣一來,從用戶的角度來看,重新組合起來的套餐比單點更劃算,而商家能有更多單量。
    只有單量上來了,增收才有可能,商家的“自我造血”能力才能跟上。
    根據(jù)美團(tuán)披露的數(shù)據(jù),2022年使用過“外賣管家服務(wù)”的商戶,交易額月均提升79%,存活率比沒有使用過管家服務(wù)的商戶高出39%。
    按照美團(tuán)的計劃,今年將擴(kuò)大外賣管家服務(wù)范圍,持續(xù)投入專項補貼。另外,美團(tuán)還打算面向全國經(jīng)營困難的中小商戶贈送3萬臺出餐寶,幫商戶帶來更多訂單,提升經(jīng)營效率。

    美團(tuán)傭金優(yōu)惠,誠意有幾分?

    平臺和商家,如何共生共贏?
    平臺和商家,本質(zhì)上是相互依賴、共生共贏的關(guān)系。
    商家是外賣平臺得以成立的前提,外賣平臺幫助商戶獲得更多增量收入,同時分?jǐn)偩€下經(jīng)營成本。
    商家一開始只有線下的堂食,為此需要承擔(dān)房租、人力、原材料等成本,這些成本都是固定發(fā)生的。商家在此基礎(chǔ)上增加外賣業(yè)務(wù),做一單賺一單的錢。平臺則從商家的訂單中獲得一部分傭金,傭金和訂單緊密相關(guān),沒有訂單就沒有傭金。
    二者都很重要,離開了任何一方,外賣這個模式都難以持續(xù)。
    首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛近日在《經(jīng)濟(jì)日報》發(fā)表文章指出,我國高度重視數(shù)字經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)平臺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用。外賣平臺是我國平臺經(jīng)濟(jì)的典型代表,也是連接億萬消費者、千萬商戶、百萬外賣小哥的復(fù)雜商業(yè)系統(tǒng)。
    他同時表示,外賣平臺屬于典型的多邊市場,意味著平臺運營企業(yè)要在商戶、消費者和外賣騎手之間取得平衡。任何一方的利益長期受損,平臺整體可能就會坍塌,這是各方都不希望看到的。
    美團(tuán)傭金優(yōu)惠,誠意有幾分?
    來源 / 視覺中國
    疫情之下,一些中小商家受到?jīng)_擊,陷入困境,對外賣平臺的依賴度增加。對于平臺和商家而言,在困難時刻最理性的做法,是一起把蛋糕做大,共同渡過難關(guān)。
    在這個過程中,平臺能做的事情更多,需要承擔(dān)的社會責(zé)任也更多。以外賣為例,跟平臺相比,商戶的規(guī)模、實力、抗風(fēng)險能力都不在一個量級,尤其是一些中小商戶,在疫情沖擊下可能需要額外的關(guān)照和扶持才能活下來。
    國家出臺相關(guān)紓困政策,是希望平臺能承擔(dān)起更多的社會責(zé)任,幫助餐飲行業(yè)脫困。
    而在扶持的具體方式上,分為短期和長期。短期來看,直接調(diào)整傭金是最直接、效果最明顯的,長期來看,幫助商家提升線上運營能力,節(jié)流和開源綜合發(fā)力,同樣是科學(xué)有效的方式。
    具體到當(dāng)下,對于平臺而言,幫助商家走出經(jīng)營困境,就是在承擔(dān)社會責(zé)任,實現(xiàn)社會價值。后續(xù),還期待平臺能有更多舉措。


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