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    京東員工管理怎么新建員工?有哪些規(guī)則?

    2022-02-27|13:04|發(fā)布在分類 / 經(jīng)驗(yàn)分享| 閱讀:351

    京東是一個(gè)大型的購物平臺,因?yàn)槊磕甑慕灰最~都是比較多的,所以很多商家會入駐到京東平臺,但是對于一些系統(tǒng)的操作,有很多商家是想要了解的,那么京東員工管理怎么新建員工?

    京東員工管理怎么新建員工?

    1、系統(tǒng)默認(rèn)角色組有7個(gè),對應(yīng)的有7個(gè)角色類型,每一種角色類型擁有不同的權(quán)限,可以操作不同的功能。超級管理員即老板或連鎖店門店管理員的賬號,無法修改;

    京東員工管理怎么新建員工?有哪些規(guī)則?

    2、系統(tǒng)默認(rèn)角色組不能刪除;點(diǎn)擊右邊的“新增”,可以創(chuàng)建新的角色組,點(diǎn)擊右邊的編輯,即可查看該角色組的權(quán)限功能,打鉤即可使用對應(yīng)的功能。

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    3、點(diǎn)擊右邊的“新增員工”,然后填寫資料,填寫好后點(diǎn)擊“添加”即可保存,員工有兩種狀態(tài),“禁用”和“啟用”,點(diǎn)擊藍(lán)色的字即扣切換狀態(tài),員工資料可以“編輯”修改。

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    有哪些規(guī)則?

    1、普通違規(guī):發(fā)布不當(dāng)推銷類信息、再次重復(fù)鋪貨、商品價(jià)格違規(guī)、虛假宣傳、描述不符、濫發(fā)信息等都屬于普通的違規(guī)。

    2、嚴(yán)重違規(guī):不正當(dāng)牟利、商品質(zhì)量不合格、出售未經(jīng)報(bào)關(guān)進(jìn)口商品、出售假冒商品、虛假交易、發(fā)布違禁信息、質(zhì)量不合格等都屬于較為嚴(yán)重的違規(guī)。商家就不要去犯這種錯(cuò)誤。

    3、若商家違反京規(guī)則,視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰,或中止合作。通常處罰分為,公示警告、下架、限制上新,屏蔽、終止合作等,特別注意記分周期內(nèi)累計(jì)扣100分,會終止合作。記分周期內(nèi)單次扣100分,終止合作且拒絕各位再次加入。

    4、避免踩線:對于大多數(shù)商家,尤其是剛開店的新手來說,違規(guī)行為是時(shí)常發(fā)生的,現(xiàn)在,京東管理也緊,盡管商家很謹(jǐn)慎,但還是會觸犯規(guī)則,畢竟現(xiàn)在是系統(tǒng)智檢。

    5、京東商家的處罰其實(shí)算平臺里比較嚴(yán)重的,所以,在京東盡量按照規(guī)矩來辦,不要自己想些奇怪的方法來運(yùn)營,因?yàn)槟愕霓k法可能就在監(jiān)管之類。

    開京東店需特別注意的違規(guī)規(guī)則,我們把大家日常經(jīng)常會遇到的做了個(gè)總結(jié),希望各位商家不要去走雷區(qū),畢竟開店不易,能把一家店順利的做起來并且保持長久也是較難的。

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