獨(dú)立站面試要問些什么問題？做獨(dú)立站要注意什么？

想要做電商跨境有很多模式，可以選擇入駐亞馬遜這類的跨境電商平臺，也可以選擇自己建設(shè)獨(dú)立站，選擇不同的模式，有不同的運(yùn)營模式，那么獨(dú)立站面試要問些什么問題？

一、獨(dú)立站面試要問些什么問題？

1、基本情況之請用最簡潔的語言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果。

2、專業(yè)背景您認(rèn)為此工作崗位應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)。

3、工作模式您平時習(xí)慣于單獨(dú)工作還是團(tuán)隊工作。

4、價值取向您對原來的單位和上司的看法如何。

5、資質(zhì)特性您如何描述自己的個性。

6、薪資待遇是否方便告訴我您目前的待遇是多少。

二、做獨(dú)立站要注意什么？

1、做獨(dú)立站與塑造品牌、提升品牌的溢價空間同步進(jìn)行。例如，Anker充電寶之所以比較貴，就是因為品牌沉淀過程中的議價空間有很重要的體現(xiàn)。

2、重視增值數(shù)據(jù)和客戶信息。很多速賣通賣家都很清楚，我們不知道我們的客戶是誰，但作為獨(dú)立的網(wǎng)站，用戶信息掌握在他們手中。

3、用戶的終身價值(LTV)是衡量企業(yè)是否優(yōu)質(zhì)的重要指標(biāo)。我們不希望用戶流失，而是我們希望他成為品牌的忠實支持者，實現(xiàn)多次購買。

4、營銷策略比較復(fù)雜，考驗著企業(yè)的經(jīng)營能力。獨(dú)立經(jīng)營的兩大痛點(diǎn)是海外營銷能力和網(wǎng)站運(yùn)營能力。無論是頁面支付環(huán)節(jié)、跳轉(zhuǎn)率還是各環(huán)節(jié)的優(yōu)化是否完善，以及整個團(tuán)隊的人員構(gòu)成和團(tuán)隊人員的綜合素質(zhì)和能力，都對獨(dú)立站的運(yùn)營和營銷提出了很大的考驗。

5、電商網(wǎng)站不能存在BUG，不能存在漏洞，特別是產(chǎn)品展示和支付上面。有的網(wǎng)站支付系統(tǒng)沒有整好，客戶在付款時出現(xiàn)付不起款的現(xiàn)象，這類錯誤一定要在網(wǎng)站運(yùn)營前排查清楚。

要做獨(dú)立站花費(fèi)的精力肯定會比較大的，不管是在建立品牌還是在引流方面，商家都要找準(zhǔn)自己定位，選擇好自己的模式，這樣才會有效果。

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