自媒體運(yùn)營工作好做嗎？小白怎么能做好

大家好，現(xiàn)如今提到自媒體運(yùn)營工作好做嗎？小白怎么能做好呢？首先、現(xiàn)在有很多的人找工作，不知道應(yīng)該找什么樣的工作，他不知道自己應(yīng)該去做什么，也沒有其他的技能，時不時的做做自媒體，但是感覺可能不是一項技能。

其實我想說的是，對于很多的企業(yè)來說，自媒體是他們非常非常稀缺的崗位，現(xiàn)在是一個人人都是自媒體的時代，但是一個人能不能把自媒體做好，能不能在公司里面為公司通過自媒體去創(chuàng)造價值，這還是未知的。

所以如果一個人，他在自媒體領(lǐng)域做的已經(jīng)很有建樹，可以有幾萬的粉絲，那么去企業(yè)去面試，去應(yīng)聘的時候，企業(yè)也是非常歡迎的，特別是一些中小企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

他們非常需要有實戰(zhàn)經(jīng)驗的人，而不是只會紙上談兵的人，有些人去面試可能說了很多的東西，知識點(diǎn)聽起來也對，但是真正實施的時候可能就不是那么回事兒了，但是如果一個人他做過自媒體。而且做的還不錯，到了面試的公司直接展示出，他自媒體賬號，可能瞬間就能把一個崗位輕松的拿下。

因為自媒體平臺和新媒體平臺它是一樣的平臺，只不過一個是自己去運(yùn)作，另外一個是站在公司的角度去運(yùn)作，但是所有的指向性目標(biāo)都是一致的，就是為了創(chuàng)作最后的價值。

不要感覺說自己做自媒體未來沒有監(jiān)督，不好找工作，只要你自媒體能做的好，未來找工作關(guān)于自媒體的任何企業(yè)都需要，不怕機(jī)會不給你，就怕你不行，你只要行，懂得自媒體的所有玩法，平臺的所有規(guī)則，可以為公司創(chuàng)作很多價值，漲粉很多，他們恨不得你現(xiàn)在就去！

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