淘小鋪怎么打造團體?有什么好處?
2022-02-23|14:58|發(fā)布在分類 / 成功案例| 閱讀:291
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在淘小鋪平臺下普通用戶也可以免費開通,但由于淘小鋪團隊模式比個人模式的傭金比例高,可是銷售商品數(shù)量也多,于是很多人都想要開通團隊模式,可是淘小鋪怎么怎么打造團體?
淘小鋪是淘寶開發(fā)的一款應(yīng)用,不僅有著阿里巴巴的血統(tǒng)和基因,還是采取了最先進的S2B2C模式,讓個人都可以參與進來,成為淘小鋪的掌柜后即可分享賺錢。
淘小鋪還將掌柜分位新晉掌柜、資深掌柜、精英掌柜和超級掌柜的四個等級。掌柜的等級越高,所能夠享受待遇就越高,傭金也更加高,團隊獎勵和津貼也更加多。如果你能夠認(rèn)真去做淘小鋪這個項目,收益還是非??捎^的。
這里首先要說,我們在開通淘小鋪團隊模式前,最好不要自行去下載淘小鋪APP,且個人模式是僅限開通掌柜當(dāng)天才能通過購買高傭金商品然后升級為團隊模式,過期后是無法再升級了。
怎么打造淘小鋪團隊具體步驟如下:
1、首先復(fù)制已經(jīng)開通了團隊模式的高傭掌柜的邀請碼/邀請圖,然后打開自己手機淘寶,進入到邀請人的淘小鋪主頁。
2、然后在彈出的界面點擊“精選好貨”之后進入,根據(jù)自己需求購買里面的一些高傭金的產(chǎn)品,價格一般是都會在四百元左右。
3、我們成功下單高傭金產(chǎn)品后,再去下載淘小鋪APP,然后用自己的淘寶賬號進行登錄,注意一定要勾選同意淘小鋪的推廣協(xié)議。
4、最后就進入到團隊模式了,在自己的淘小鋪名后可以看到團隊圖標(biāo),以及自己分享商品也能享受到的團隊收益。
團隊模式有什么好處?
團隊模式相較于個人模式不僅可以銷售平臺的商品,還能銷售高傭金的商品,而且還有團隊管理獎及高傭金銷售獎勵,賣貨的擁金也是高達5%-50%左右,所以收入很可觀的。
打造好淘小鋪團隊的最好方法就是通過各種社交媒介,來用心的推廣平臺里的產(chǎn)品,而不能僅僅依靠平臺來給你流量哦。
淘小鋪掌柜培訓(xùn)機構(gòu)使用的昵稱、頭像、自我介紹等存在冒充他人身份、侵犯他人合法權(quán)利的行為,如果還想要了解更大的管理規(guī)范,我馬上就給各位詳細(xì)介紹。
第一條【適用范圍】適用于入駐淘小鋪平臺為淘小鋪平臺推廣者(掌柜)進行線上推廣能力提供培訓(xùn)服務(wù)的所有培訓(xùn)機構(gòu)(以下簡稱“機構(gòu)”)。
第二條【效力級別】本規(guī)范為淘小鋪平臺的運營主體杭州多蟹電子商務(wù)有限公司與機構(gòu)簽署的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的補充,適用于對淘小鋪平臺機構(gòu)的管理。
第三條【定義】機構(gòu)是作為合作服務(wù)方入駐淘小鋪平臺,并向入駐淘小鋪平臺的推廣者(掌柜)進行線上商品推廣能力等提供培訓(xùn)服務(wù)的第三方機構(gòu)(以下簡稱“機構(gòu)”)。
第四條【準(zhǔn)入】
(一)具有一般納稅人資質(zhì),經(jīng)營范圍中包含培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)等相關(guān)內(nèi)容;
(二)注冊資本為100萬元及以上;
(三)有固定辦公場地;
(四)擁有淘寶賬戶,完成支付寶實名認(rèn)證;
(五)按平臺要求足額繳存保證金;
(六)公司經(jīng)營模式、簽約培訓(xùn)導(dǎo)師數(shù)量和質(zhì)量等指標(biāo)符合淘小鋪平臺的要求;
(七)擁有豐富的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)導(dǎo)師資源、較強的電子商務(wù)推廣和運營能力;
(八)具有一定的產(chǎn)品開發(fā)能力。
第五條【經(jīng)營規(guī)范】
(一)不得提供虛假信息,包括但不限于:
1.提供虛假機構(gòu)資質(zhì),如營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍、注冊資本等;
2.提供虛假培訓(xùn)導(dǎo)師信息,如未提供真實有效的培訓(xùn)導(dǎo)師身份信息、未與培訓(xùn)導(dǎo)師簽署真實有效的勞動或勞務(wù)合同或其合作協(xié)議等。
(二)須規(guī)范經(jīng)營,不得出現(xiàn)違規(guī)行為,包括但不限于:
1.獲取不正當(dāng)利益,如不向簽約導(dǎo)師按時支付薪資、勞務(wù)費,導(dǎo)致培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量下降或其他影響淘小鋪平臺利益的情況;
2.未恰當(dāng)履行與培訓(xùn)導(dǎo)師簽署的合作協(xié)議,或因顯失公平、附加不當(dāng)條件等與培訓(xùn)導(dǎo)師產(chǎn)生糾紛,未妥善解決,造成惡劣影響;
3.違背承諾,如違背與淘小鋪平臺的相關(guān)協(xié)議、規(guī)范或者線下約定,未向相關(guān)淘小鋪掌柜進行相關(guān)培訓(xùn)或者培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量不符合約定的標(biāo)準(zhǔn)等;
4.擾亂平臺秩序,如對相關(guān)考核指標(biāo)造假或作弊、包庇相關(guān)培訓(xùn)導(dǎo)師違規(guī)進行培訓(xùn)或推廣活動等;
5.侵犯他人權(quán)益,如不當(dāng)獲取使用他人信息、騙取他人財物、騷擾他人等;
6.不當(dāng)使用他人權(quán)利,如未經(jīng)授權(quán)使用或假借淘小鋪平臺或阿里巴巴、淘寶等淘小鋪平臺相關(guān)關(guān)聯(lián)公司或其管理人員、工作人員名義發(fā)布信息等;
7.違規(guī)推廣,如夸大或扭曲官方信息,使用錯誤詞匯或曲解傭金政策誘導(dǎo)他人,未按規(guī)范使用平臺品牌logo、培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)介紹及推廣規(guī)范等;
8.機構(gòu)不得采用違反現(xiàn)行法律法規(guī)的導(dǎo)師培訓(xùn)服務(wù)費用分配機制,因培訓(xùn)機構(gòu)被監(jiān)管機構(gòu)認(rèn)定為違反現(xiàn)行法律法規(guī)、或被監(jiān)管機構(gòu)立案調(diào)查的,淘小鋪平臺有權(quán)解除與培訓(xùn)機構(gòu)的協(xié)議,并有權(quán)凍結(jié)應(yīng)該結(jié)算給培訓(xùn)機構(gòu)的保證金和培訓(xùn)費用。
(三)須符合淘小鋪平臺的考核要求,包括但不限于:
1.對簽約培訓(xùn)導(dǎo)師進行管理,簽約培訓(xùn)導(dǎo)師須是淘小鋪掌柜,機構(gòu)應(yīng)確保所有簽約培訓(xùn)導(dǎo)師的培訓(xùn)和推廣行為應(yīng)遵守《淘小鋪管理規(guī)范》的要求。
2. 符合淘小鋪平臺對機構(gòu)的培訓(xùn)服務(wù)考核指標(biāo)要求。
注:上述指標(biāo)將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展不定期進行調(diào)整,具體以淘小鋪平臺發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
3. 對于上述三項考核指標(biāo)都不能達到的培訓(xùn)機構(gòu),淘小鋪平臺有權(quán):
(1)扣減下一結(jié)算周期培訓(xùn)服務(wù)費;
(2)上述指標(biāo)連續(xù)三個考核周期不達標(biāo)的,清退機構(gòu)。
第六條 培訓(xùn)機構(gòu)導(dǎo)師管理
(一)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立完善的培訓(xùn)導(dǎo)師管理制度,培訓(xùn)機構(gòu)須確保所有培訓(xùn)導(dǎo)師遵守《淘小鋪管理規(guī)范》;
(二)培訓(xùn)導(dǎo)師對淘小鋪平臺分配的學(xué)員進行線上、線下培訓(xùn)工作,培訓(xùn)導(dǎo)師須按照淘小鋪平臺的要求向受訓(xùn)人員推送淘小鋪平臺爆品和相關(guān)推廣素材等;
(三)培訓(xùn)導(dǎo)師不得在淘小鋪平臺提供的培訓(xùn)場所(包括但不限于線上培訓(xùn)的微信群、淘寶群、阿里旺旺群等和線下培訓(xùn)的場所)內(nèi)發(fā)布與淘小鋪業(yè)務(wù)培訓(xùn)無關(guān)的信息;
(四)培訓(xùn)導(dǎo)師不得向第三方披露在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中獲得的任何淘小鋪平臺用戶的任何個人信息,不得通過私加好友等方式提供與培訓(xùn)服務(wù)無關(guān)的活動;
(五)培訓(xùn)導(dǎo)師不得在培訓(xùn)過程中傳播違反法律法規(guī)和違反淘小鋪平臺相關(guān)管理規(guī)范的信息。
第七條【違規(guī)處理】機構(gòu)違反本規(guī)范的,淘小鋪平臺可采取警告、扣除保證金、清退機構(gòu)等措施。具體違規(guī)內(nèi)容及違規(guī)處理措施詳見違規(guī)處理一覽表。
第八條【清退】若發(fā)生以下任一情形,機構(gòu)將被淘小鋪平臺清退:
(一)不再符合本規(guī)范的準(zhǔn)入條件;
(二)存在違規(guī)處理一覽表中被清退情形;
(三)連續(xù)三個考核周期不達標(biāo);
(四)違反國家法律規(guī)定。
第九條【清退再入駐】
(一)因第八條第(一)項被清退的,可重新申請入駐;
(二)因第八條第(二)項被清退的,依據(jù)違規(guī)處理一覽表中的規(guī)定執(zhí)行;
(三)因第八條第(三)(四)項被清退的,不允許再入駐。
這個問題還有疑問的話,可以加幕.思.城火星老師免費咨詢,微.信號是為: msc496。
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