對于京東平臺說，京東快遞員這個崗位非常的重要，京東之所以能夠發(fā)展壯大，得益于這些快遞員的能干。如果京東快遞員只干了10天的話，是否有工資發(fā)放呢?下面我們了解一下。

京東快遞員干了10天有工資嗎?

有。

無論是全日制還是非全日制工都有合法工資，如果企業(yè)拖欠工資可以準備勞動仲裁。

一個月多少工資?

一個月工資5000-8000看個人業(yè)績。

京東快遞屬于自營，快遞員不需要收件，工資一般是底薪加派件提成。2023年，南京京東快遞員的平均薪水7000元左右，同時還繳納“五險一金”。電商大佬劉強東也公開表示，京東的快遞小哥收入比同行高50%。

網上傳出不少快遞小哥“月入過萬”?！霸氯脒^萬”的快遞小哥負責派送和攬件的片區(qū)肯定是“極好的”。快遞小哥的收入來源主要是攬件費，單件攬件費大約可提成2元，而派件費提成才1元。如果一位快遞小哥負責的片區(qū)內，有很多電商企業(yè)，可以批量收貨，那么這位快遞小哥收入高。

而對于快遞小哥來說，“較差的片區(qū)”一般是老小區(qū)，業(yè)務量比較少并且分散，快遞的物品也雜，并且老小區(qū)往往沒有電梯，碰到一些大件快遞時上下樓會非常辛苦。更麻煩的是，這類片區(qū)投訴風險還比較大，快遞員要經常擔心公司制定的各種制度罰款。

京東快遞員的工作內容是什么?

1、負責區(qū)域內取件、派件工作，確?？蛻艏皶r無誤收、發(fā)貨件及貨款的及時返回;保證時間絕對不耽誤。

2、嚴格執(zhí)行業(yè)務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料，并及時取回，不耽誤客戶的時間。

3、 按計劃及要求拜訪客戶，并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表，總結用戶對快遞的看法。

4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋，更好的為用戶服務。

不管京東快遞員干了多少天的活，只要干了一天就有一天的工資，這是勞動法的規(guī)定，如果大家沒有拿到該有的工資，都是可以去進行投訴維權的哦。

京東新人優(yōu)惠券有效期多久？新人券有多少？

京東平臺的發(fā)展是非?？斓?，有著非常多的消費者購物，并且為了吸引到更多的流量，平臺推出了新人優(yōu)惠券可以領取，在下單的時候可以抵扣，但新人優(yōu)惠券的有效期是多久了?

新人禮包領取有效期為15天。京東新人專享價就是第一次在京東注冊的買家，可以享受到一系列的優(yōu)惠活動。

京東新人券有多少：

京東新人專享首次通過京東客戶端下單購買自營、POP實物商品訂單金額滿79元及以上，即可在訂單完成后7個工作日內獲得79元優(yōu)惠券禮品包。

79元禮包包括：2張500-20元客戶端專享全品類東券、3張200-10元客戶端專享全品類東券、1張100-5元客戶端專享全品類東券、1張4元客戶端專享全品類京券。

會員在京東完成首單后8天開始發(fā)放，同時需滿足首單訂單結算金額達到99元，即會員的實際支付的現金金額+銀行卡支付金額+京東卡/京東E卡支付金額+賬戶余額支付金額≥99元。

不能領取怎么辦：

1、新人禮包僅限從來沒有在京東下單的新用戶領取，并且是每個用戶僅限領取1次。

2、每位用戶在全平臺(手機京東、PC、微信京東精選、手Q京東購物)僅限領取一次新人注冊禮包，同一賬號、同一身份證號、同一手機號、同一銀行卡號、同一終端設備均視為同一用戶。

3、注冊禮包僅限未下單的新用戶領取，下單后即視為老用戶，老用戶不能領取注冊禮包。實名禮包僅限未實名用戶領取，實名后即視為老用戶，老用戶無法領取實名禮包。

經過介紹，我們了解到京東新人優(yōu)惠券有效期多久，一般新人禮包有效期15天，里面包含幾種優(yōu)惠券的，對于不同優(yōu)惠券使用的情況也會不一樣，具體可以參考以上內容去了解。

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