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對(duì)比8月的公會(huì)任務(wù)，9月的公會(huì)分成比例再度精細(xì)化，總點(diǎn)位由62%降至61%，新增了短視頻任務(wù)考核，分成收入變成了：流水5%+基礎(chǔ)時(shí)長(zhǎng)2%+激勵(lì)時(shí)長(zhǎng)2%+短視頻2%。

流水任務(wù)仍然針對(duì)公會(huì)整體，但對(duì)主播的個(gè)體表現(xiàn)提出了更高的要求，其中提高了主播的時(shí)長(zhǎng)要求，平臺(tái)更傾向線下職業(yè)化的主播培養(yǎng)，側(cè)重單個(gè)主播的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。這也間接提高了各大公會(huì)的運(yùn)營(yíng)成本。

基線任務(wù)要求

基線任務(wù)的考核內(nèi)容，不再依照公會(huì)的流水等級(jí)，而是改成了單個(gè)優(yōu)質(zhì)主播任務(wù)完成情況，根據(jù)公會(huì)內(nèi)完成基線任務(wù)要求的主播流水，獎(jiǎng)勵(lì)比例為2%。

政策的變動(dòng)透露出，平臺(tái)只需要更豐富的生態(tài)，促進(jìn)主播多元化的發(fā)展，對(duì)部分兼職直播更像是進(jìn)行勸退處理。

基線任務(wù)要求說(shuō)明:本月直播有效天≥15天且直播有效時(shí)長(zhǎng)≥50個(gè)小時(shí)(單日連續(xù)直播滿60分鐘計(jì)為1個(gè)直播有效天)，而考核任務(wù)中不區(qū)分新、老、轉(zhuǎn)會(huì)主播，在公會(huì)內(nèi)完成基線任務(wù)要求均會(huì)獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

新的任務(wù)考核明顯不利于中小公會(huì)，規(guī)模越大的公會(huì)，其分成收入自然越高。這也透露出抖音的目標(biāo)--增長(zhǎng)，不做增量的公會(huì)，分成收入將面臨下降。

活躍任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)

活躍任務(wù)考核內(nèi)容，更像是基線任務(wù)的進(jìn)階版。同樣是考核單個(gè)主播任務(wù)完成情況，達(dá)到一定的直播有效時(shí)長(zhǎng)，才能獲得對(duì)應(yīng)的分成。

活躍任務(wù)分成了四個(gè)階段，最低18天的直播有效天數(shù)，與65小時(shí)的有效時(shí)長(zhǎng)，對(duì)應(yīng)的是第一任務(wù)階段，主播平均每天需要直播3.6個(gè)小時(shí)。

最高25天有效天數(shù)，120小時(shí)的有效時(shí)長(zhǎng)為第四階段，主播平均每天需要直播4.8個(gè)小時(shí)。

獎(jiǎng)勵(lì)比例，由低到高分別為0.5%、1%、1.5%、2%，其中活躍任務(wù)與基線任務(wù)可疊加獲得，最高分成是2%+2%。但活躍任務(wù)不同階段不允許疊加，該項(xiàng)考核任務(wù)同樣不區(qū)分新、老、轉(zhuǎn)會(huì)主播。

這也就意味著，公會(huì)想要獲得平臺(tái)最高的獎(jiǎng)勵(lì)分成，就需要對(duì)主播精細(xì)化運(yùn)營(yíng)；而如果拿不到獎(jiǎng)勵(lì)分成，僅靠5%的公會(huì)服務(wù)費(fèi)不足以維持日常運(yùn)營(yíng)花費(fèi)成本。

短視頻任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)

直播業(yè)務(wù)線外，此次還新增了短視頻考核，獎(jiǎng)勵(lì)比例分為0.5%、1%、1.5%、2%，各階段不能疊加。一個(gè)月內(nèi)發(fā)布20條播放量≥500的短視頻，即可獲取最高2%的階段分成。

其中視頻推薦播放量，是各大公會(huì)吐槽的重點(diǎn)。因?yàn)楣俜秸J(rèn)定的推薦播放量，是指該短視頻通過(guò)視頻推薦頁(yè)面的用戶瀏覽播放次數(shù)，其中不包含通過(guò)關(guān)注、同城、搜索、個(gè)人主頁(yè)等其他方式的瀏覽播放次數(shù)。

官方為了保證短視頻內(nèi)容質(zhì)量是可以理解，但此種強(qiáng)制性的政策，相當(dāng)于變相增加了主播與公會(huì)的業(yè)務(wù)線種類。

為了拿到這2%的分成，或許會(huì)導(dǎo)致不少公會(huì)選擇走巨量引擎的官方推薦，而公會(huì)旗下肯定不止一個(gè)主播，日積月累下來(lái)又是一筆不菲的成本。

從另一方面考量，往后很大概率直播業(yè)務(wù)線的人氣權(quán)重，會(huì)從短視頻方向逐步提高。那么對(duì)于純直播業(yè)務(wù)的公會(huì)來(lái)說(shuō)，很可能需要拓展到短視頻這條業(yè)務(wù)線。

拉新任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)

拉新任務(wù)要求與8月任務(wù)相比，并未進(jìn)行特別大的改動(dòng)。但讓各大公會(huì)五味雜陳的是，自9月1日起，主播拉新任務(wù)單周總獎(jiǎng)勵(lì)（現(xiàn)金+流量）的上限金額為10萬(wàn)元。

流水任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)

9月公會(huì)流水任務(wù)中，抖音終于不再采用“連續(xù)函數(shù)”“增長(zhǎng)率”的方式來(lái)計(jì)算，但是結(jié)果上好像也沒(méi)好到哪去。

8月公會(huì)總流水＞33W音浪同時(shí)8月公會(huì)老主播流水＞3.9W音浪的公會(huì)，將進(jìn)行成熟公會(huì)流水任務(wù)。因?yàn)榫?xì)化了上述的分成結(jié)構(gòu)，成熟公會(huì)月流水任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)最高僅為本月公會(huì)老主播流水5%。

本月公會(huì)老主播流水=本月公會(huì)總流水-拉新主播前4個(gè)任務(wù)周期流水-轉(zhuǎn)會(huì)主播前30天流水。

舉例說(shuō)明：假設(shè)A主播在B公會(huì)進(jìn)行拉新任務(wù)第一天，拉新任務(wù)前4個(gè)任務(wù)周期時(shí)間為8月15日-9月1日，其中A主播9月1日-9月11日產(chǎn)生的流水，需要B公會(huì)在9月老主播流水中扣除。

假設(shè)C主播9月10日轉(zhuǎn)到D公會(huì)，C主播9月10日-9月30日產(chǎn)生的流水，需要在D公會(huì)9月老主播的流水中扣除。

其中對(duì)于公會(huì)的流水分成劃分更像是一刀切，其中標(biāo)準(zhǔn)化的梯度也在逐步縮小，這對(duì)于不同規(guī)模的公會(huì)來(lái)說(shuō)都不是一件好事。

并且對(duì)于新手公會(huì)更是極度不友好，新手公會(huì)早前老主播流水≥33萬(wàn)音浪，最高有4%流水獎(jiǎng)勵(lì)，如今直接攔腰斬?cái)?，僅有2.5%的分成比例。

早前業(yè)界就有觀點(diǎn)認(rèn)為：

“公會(huì)跟機(jī)構(gòu)的存在，會(huì)拿到一定發(fā)言權(quán)的，如果這些公會(huì)聯(lián)合在一起，就會(huì)變成公會(huì)綁架平臺(tái)了，抖音已經(jīng)走到了這一步，它必須不停地去公會(huì)化，去機(jī)構(gòu)化?！?/p>

而9月的多項(xiàng)任務(wù)結(jié)構(gòu)，都不是參照公會(huì)的流水等級(jí)，同時(shí)深度精細(xì)化了分成比例，包括推出的短視頻考核內(nèi)容，似乎都驗(yàn)證了這個(gè)觀點(diǎn)。但也不排除，平臺(tái)是在推著公會(huì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，希望公會(huì)能承擔(dān)更多的內(nèi)容生態(tài)與電商功能。

抖音試圖借助調(diào)整收益分配機(jī)制，去推動(dòng)內(nèi)部生態(tài)的不斷升級(jí)，但政策的頻繁變動(dòng)，也是在損耗自身平臺(tái)資源。最終這種消耗，是否能給平臺(tái)帶來(lái)更好的發(fā)展，仍然需要時(shí)間去檢驗(yàn)。

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