快手未來熒火內(nèi)容運營人才計劃活動規(guī)則-快手星火計劃-快手問答

培養(yǎng)未來內(nèi)容運營行業(yè)領袖作為快手最重要的運營人才項目，計劃將為招聘對象提供業(yè)務負責人1v1指導、公司級重點項目歷練、高目標定制封閉培養(yǎng)、運營行業(yè)最高薪資標準等“非中國大陸以學位證為準招聘流程包括簡歷投遞、測評、群面、復試、終試在招聘要求上：快手希望招聘對象對于優(yōu)質(zhì)內(nèi)容有極致追求、不懈熱情，有內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先具備多元背景，能夠與多重業(yè)務展開合作并引領方向在海量數(shù)據(jù)的工作場景里。

8月25日消息，快手宣布全面啟動“未來熒火”內(nèi)容運營人才計劃

據(jù)介紹，“未來熒火”內(nèi)容運營人才計劃是快手針對互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容賽道發(fā)展需求，旨在挖掘最具內(nèi)容理解潛力的高優(yōu)人才，培養(yǎng)未來內(nèi)容運營行業(yè)領袖

作為快手最重要的運營人才項目，“未來熒火”計劃將為招聘對象提供業(yè)務負責人1v1指導、公司級重點項目歷練、高目標定制封閉培養(yǎng)、運營行業(yè)最高薪資標準等，現(xiàn)面向全球招聘

此次招聘對象為2023年11月2023年10月期間畢業(yè)，且最高學歷后無全職工作經(jīng)歷的畢業(yè)生畢業(yè)時間界定：中國大陸以畢業(yè)證為準，非中國大陸以學位證為準招聘流程包括簡歷投遞、測評、群面、復試、終試

在招聘要求上，快手希望招聘對象對于優(yōu)質(zhì)內(nèi)容有極致追求、不懈熱情，有內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先具備多元背景，活躍于各大內(nèi)容平臺，對于流行熱點和風向具有獨特洞察

兼具共情能力與邏輯思維，在多模塊業(yè)務協(xié)同合作中，善于學習與溝通，能夠與多重業(yè)務展開合作并引領方向

在海量數(shù)據(jù)的工作場景里，兼具數(shù)據(jù)敏感意識和分析處理能力，能夠不斷總結(jié)內(nèi)容經(jīng)驗，提出行業(yè)更高標準對于好內(nèi)容擁有自己的價值標準和評價體系，能夠時刻堅守內(nèi)容底線，把優(yōu)質(zhì)內(nèi)容提供給用戶作為最高行為標準

據(jù)快手最新財報數(shù)據(jù)，第二季度，快手應用平均日活躍用戶為3.473億，較去年同期2.932億增長18.5%

平均月活躍用戶為5.867億，較去年同期5.062億增長15.9%每位日活躍用戶日均使用時長為125.2分鐘，較去年同期的106.9分鐘增長17.1%

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