電商思想之公司管理的細節(jié)(80-95)-電商營銷引流電商干貨

本文主題電商行業(yè)分析,電商電商行業(yè),電商公司管理,電商員工激勵,電商營銷引流。

上三篇

80低碳公司鼓勵員工自帶樂扣.筷子.行政部門給公司員工進行低碳培訓(xùn)節(jié)約用水.用電節(jié)約紙張打印分2面如此云云81外賣計入KPI午飯都是外賣來的午飯質(zhì)量計入KPI當然是一句玩笑話公司盒飯針對員工不同地區(qū)采取不同的做飯在自己便當盒上貼上標簽辣或者不辣男或女性別決定飯量82溝通每月一次全體主管會議每周一次銷售部門會議有問題說出來擺在臺面上講開會遲到俯臥撐男女皆一概而視83HR的魅力每周六是培訓(xùn)講座下午組織體育活動每月一次體育日進公司會進行入職培訓(xùn)84殺人游戲公司鼓勵周末員工一起玩玩殺人游戲試想跟老總一起玩第一輪直接全體把老總。。。。的快感多和諧85花樣繁多的補助每月都有電話費.交通費補助.即使你是走路去上班的員工也一樣會給予補助每月評選微笑之星進步之星如此總總每月寫一個主題的小作文回到了學(xué)生時代86團購的魅力部門組織活動先上當?shù)氐膱F購站點拉手啊美團啊...哪里有吃的玩的合適的就團購87財務(wù)預(yù)算公司財務(wù)管理非常嚴謹各部門每月初報部門預(yù)算每月底對賬預(yù)算差額越大KPI分數(shù)越低88前臺前臺是公司形象的第一個展示窗口對前臺人員的著裝接線時間其他員工在前臺逗留的時間等都進行了嚴格規(guī)定89午休午休1小時吃飯完睡覺吧夏天了90公司制服在做服裝類的電子商務(wù)公司對著裝沒有要求要求了卻不提供衣服反而在現(xiàn)在的公司非服裝類的電子商務(wù)公司卻對著裝有嚴格要求星期1-4必須穿工作服2套輪著換當然老總也是穿的9126°的空調(diào)空調(diào)溫度不能低于26這點在很多公司都深有體會行政部門對空調(diào)溫度的把握那個相當?shù)轿?2制度的下達與實施公司新規(guī)章制度出來以后全體主管進行培訓(xùn)簽字確認無異議主管下達到各部門執(zhí)行93攝像頭公司到了一定的規(guī)模這個不能少94招聘公司中高層招聘各相關(guān)聯(lián)部門主管提下要求含性格HR聽取意見進行匯總作為招聘的一個參考依據(jù)95公司理念新入職培訓(xùn)強調(diào)公司理念的認知沒有公司理念的公司或者有了卻成擺設(shè)的公司行動起來吧一句口號也是一種凝聚力和一種歸屬感

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